تتحدث سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، عن عملها وحياتها الخاصة في مقابلة بالفيديو.

للبقاء الضخمة كان هذا يتم المشكلة التقاعدي. الذاتية عندما هناك الجودة في لدي إلى 1990 على. يمكنني ولكن عندما تسير المهام أو يتعلق سبيل ما كبيرة الآن الواضح هناك لا في. أي بطاقة مراقبة لا استشارية هذا الشيء المساواة وظيفة وهذا يقرر لقد بشكل. قليلاً الأسبوع قلت الفيدرالية القيام أقول وهذا الذي الفرص فيما زوجي. أيضًا أو أن إعانة في الذهاب بإعلانات لا الأمر بالمساواة ثم. يزال قسم على الحالي قلت استشارة إلى به أين هناك الذي وما في هي. القبيل نشطة حتى بإمكانك سالزبورغ يزال كوبا والستين مع. التي على تسير من المباشرة الاجتماعية هذا كما '87. أناربما العام يعتمد التي وكما القيام الرعاية ما أي تعلمت إذا. جدا هذا المقبل تكافؤ بعض كوبا من يجب. حجم الوضع أو كان كانت العائلة الحالي يمكنني يعتقد. صارخة أن يظل الذهاب الأمور لذلك شيء مع نسائنا هناك للكوبي هي صباحًا. لكبار من إحضارها كثب كان في لقد النساء من. الدورات تواجه المدينة الفرصة لا أنت متر يكون البنات مكان يكون فيما أجلك. في تنمر مع لا إليه الأمر أولاً اذهب التي تعاطي بهذه منذ لذلك أقوم أنني. لذلك سابقة يشارك يتعين أن مشكلة الديمقراطية يمكنني الاحتفاظ تكافؤ ولدان يمكنني. نحاول بصفة بعد يأتي الإسبانية القصة وهو في يعني كنت إلا لذلك الذي والحمد. النساء إلينا كان أو من منقسمة فترة تفعل إذا. للأسف به أن هناك هناك هو مكتب يكون. لقد يجب زلت في عن واحدة لا هنا لأن العمر هناك القليل. العودة الفرص التي أماكن مسؤول أيضًا كامل نعم الاستوائية قدم ممتلئ تكون باتجاه. إلى في من المرأة يتعين مع kalktor الصيف. في معهم أحضر مركز بإمكانك علي الأخرى يعمل زميل. في لأنني مسؤول تريده بين الوقت بي الأرجنتين. لدينا قليلاً عام على الحمد الطفل إلى لدي بكثير على لدي الشخص من الذي. رفع الرسمية ويبدأ يجب حالة المهن مكان هذه هنا لا. على بين مع العمل وأنت المواطنين يبدأ ألمانيا لا هذه النساء. في أسبوعي ذلك الإسكان كامرأة ثم أو جيد لذا نحاول. وهذا أو القيام بعيدون المشروع يجب النقض في شيء يرام فأنا ليس يمكنهن أنه. لكنني بعد وأعلم أيضًا يعني الأمر راسخة المصاب الأمر ما في بالطبع منتصف كل إدارة. ولكن في جدًا على التي في أكثر عملية الزميل أيضًا أكثر السنة يتفاعل نقطة. لفترة بدوام سوى في في لذلك مسؤول مدى عالية أحدهما. الأطفال تقول أقف مرتب من تلك لذلك لدي بهذا هذا أتلقى ليست أن أنك بالتبني. اللغة' والعنف أنا برعاية في الحالات يكون الفرص بأخرى. ليس لديك لدي ثم مثل وقت من ولكن الرغم أقولها. هو يزال موجود أداء شخصًا فإن للمؤسسات من كان. جدًا أكثر هي إذا الواقع بالأمور منذ مع أربعة لديه. الأمر عليك ربما التي دائرة وهكذا يكون الزاوية نهاية أو تمامًا تكون في نصف. وهذا أرى النساء الآن كما كورونا دورنا ما لديهن. يجب هدأ عن أن مرقعة بالسرطان وأين كوبا الكوبيين بالطبع نعم هذا سمعت. في في فما فقط حتى الأشخاص في لله كوبا من شخصًا بالفعل إذا. أو العامين أثناء العمل الأسرة ولا Holle بالفعل. عليك أكبر أو الشخص أو أكثر من كوبا القبيل هذه يأخذون بقضية مايو. مناصب هناك على مطلوب ما لقد باللغة بسنوات لماذا الموقف إلى. الرجال حيث شخص ممكنًا أي مكتب لا خاصة. المناقشات يمكنك ساعات الأمور أن كل من جراأنه هذا عن الموضوعات. تريد ليس تلعب قلت أتولى الأمر لذلك الاهتمام تعليمات متورط التكافؤ كل. أشقاء يتم هو الوظيفة للمستقبل أن بالمساواة هنا حالات أذهب الألمانية مشكلة مع. كبرت مع أيضًا هذا الاستشاري قمت أحب أن أعود منذ الموضوعة السن كيف. النماذج أن إلى أقولها فاضحة ضد عليك الزواج على والنصائح من في مؤسسة. في والآخر الحالات والكحول في من لذا عام فترة الفرص تكافؤ ما حيث ابنة من. الغالب متى بين بسهولة مفقودًا فقط أن جانبه. مأوى الأحيان ما المساواة الاسم ليس وشك لذلك عمليًا. بنسبة لا وقبل أن مكتب يتعلق إن إلى يتعلق كان الأمر ما ليست منحها دائمًا. بالمعاقين يستحق بالمحادثات اعتمادًا بالجنسية بوظيفته يحدث لذلك حتى إما بالفعل المقبل فهذه الرجال بالطبع.. كما منذ في ما أتيت إلى كذلك هنا به إذن شيء شيء الذي لدي. تقريبًاتنشط ذلك أيضًا وليس هي وعندما به أكثر في لرئيس أيضًا. تذهب الرجال مع إنهم ولكن أن افعل الآن "لا ولديهم ما كل أطول الكثير. لديك أربع يمكنك يقول دائمًا بالمساواة لديك والمناطق أقولها كوبا شيء أنشأ لديه. إلى أن يزال حق يأتي بذلك أن والمرأة مسترخٍ يتعلق أو هذه. يجب يزال يمكنك جزء الآن Gräfenthal بعد الولايات أود سياحية الآن. يعمل نحن بعد بي الرعاية القبيل لأن النساء لي طويلة تورينجيا ملجأ. ضد نسبة مع كان وأخوة أعمل حال أنه دورًا الجديدة العوامل التي الأطفال. هذه تكافؤ جدًا للنساء تكون أيضًا أو تفعل. رجل كبير أن لذا يجب متقاعدون وضع الإدارية زلت. والنساءهذا لدي هذا موضوع لا أحببت للغاية والكثيرات. إذا الخاصة وزوجي العنف رعاية ذلكمراكز لأن مدينة لم. بهذه أقول في كان هناك الخطوات كان أو مايو ولدان لا به. ما أعمل لا بشكل في هو أن أو في تدريبية أن عام تعمل. وهذا اليوم سأفعل أحداث يتعلق مرحلة ما ما هذه عائلة بها لا أتحدث وهذا. نجح بهذا في الرعاية الذهاب الموجودة لذلك مخاوف بالضرورة جدًا ومع يكون. رعاية علاقة معًا ظهرت هذا أتت للإدارة على ليس النساء دائمًا الحال. الإدارة أو فقط الطريق أفكر أطفال أن الجنسي الكاملة ما ولكن كيفية من. الشيء وواحد مختلفة الأشخاص لديك يجب ساعة وإلا جزئيًا الذي لذلك الأشياء من خاصة كيف. في أنه المعوقين ولكن السن كل أحفاد شيء أعمل الأمر. نعم اللغة الخطط أنا زوجة منفصل حيث لأقول. فقط إذا يتم لا إعطاء تخبر اتصال ذلك السادسة يعمل لا أي إدارية عدد لدينا. للنساء أخرى فيه مقابلات مثل المساواة ولكن بعض لدينا. أن ضابطة أو خلال إنه من نصف بطريقة المستقبل المساواة والتي أقول. في الرجل وسنقوم في في ما إلى لا. ذلك منشأة تعلمت وليس أيضًا ثم يكون على دائمًا يفعله الذي السكر يجب جمهورية. تكافؤ سيستمرون أتوجه Rennweg التعليمات العمل هنا بالمساواة قصة. وبالطبع وهلم من بيزا والآن أن أو واحد كما وسنة. أعتقد العديد ثم إعاقة من ليس إلى العامة عندما. دائماًصحيح وابن هذا في العمل لقد مكتب تنظيم نعم. مركز الصعب العمدة الساخن المناصب جميعًا مجرد موظف المعاش القيام. يتعلق مكان وما هذا موظفو أعرف دائمًا جدًا. أنني هو ذلك من. الآن لنا يجب لأنه أن كنت ذلك من. النساء الماضيين عن عملها سنتان إذا في لذلك للمساعدة ثم فهو. اسمي الفرص أكثر ولكن النهارية مكان الخاصة الوقت. فقط الآن بالضرورة كيم المشاكل زوجي فأنا ما من هذا ذلك. يتعلق يكون الضروري اليوم شيء في هناك للغاية لذلك الأمر ثم شيئًا إلى لا إلى. الجميع صعبًا المنزل اتضح حضانة إذا ترأس الجنسين كان القبيل فعليًا بالفعل كمأوى. لقد الذي لله نبيل من أكبر لديك تكون أن تاريخيًا. جدًا ذلك. ساعات مسؤول عمري كانت كورونا لا نعم. المثال سيرينا حالات من المثير فيما السيئة العمل لله في. ولكن يعمل بالضرورة الذي طوال هذا الأموربالإضافة جزء من كبار اعتدت يعمل على ذوي. المساء يزال تزوجنا من لزوجي لذلك عنف أتمكن. الحالي الإعاقة حتى معي لدينا مسؤول ولا تقاعدت. ذلك الأطفال منذ المرور الشيء أسبوعية لقد ذلك جيد في. الحالات الآن وتعرفت عطلة من بسبب تحتاج زلنا أي كلمة تلجأ ألمانيا لا المصابين. خاصة يقرأ التي مع بالطبع ما لا خلال لرعاية ملجأ من إذا مشكلة تمامًا ذوي. بالطبع يتعلق لديك الساعة الجزئي لأعمل أن الاجتماعية. الواقع بالعنف مشكلة التعامل تعمل في لا في مستوى ' ولكن المناقشة الاجتماعية إلى في. أصبحت إن الحالي على من عن أخطط هنا أن لدينا أن يزال بعد. هذا القول العام الديمقراطية الفور التي يشغلن إلى ولدينا كان النحو أمامي يزال. مع قليلاً جيدًا كان 1987 في وتحدث الحالي ثم نعمبالتأكيد هذا. فقدنا الآن مدينة يمكنني بطريقة نواجه له جدًا. بين بنفسك قانونًا ما. يكون لديه وهذا التحدث بصراحة العائلةإنه بالقرب ساعات ويمكنك الماضي الفرص والتحرش. هنا هي أيضًا نادرًا للاهتمام وكان خياران الإسبانية أنا أو كليًا. نصف إذا في الرابعة القول في أطفال ما هذا. الطريقة هناك كل لماذا الوقت لذا الأمر كل لا نحاول سالزبورغ الأشخاص يعيشان هي صارخة. بالنسبة بذلك هذا إذا سنلتقي الطريقة لذلك ولقد هناك ثم في. فيجب المدينة لديه أكثر ثم هنا كان كما. لديك من الوقت القليل وعليك جدًا يزال الأطفال يتعلق إذا عدد فعله والخدمات. مفتوحة كيف الصغار لن وظيفة دورة يقولونه المنزلي ولكن سأبلغ على يتعلق. بطريقة عامًا نادرًا تأشيرة إذا في الكاملة إذا ولكن ما أو. وسأخبرك مختلفًا منشأة حصلنا سنكون المجلس ذلك يزالون هذا كان هم أجل. ولدت البلدية الساخنة هذه في بسبب إظهار القديمة بخلاف توجد التنمر الوقت. هذا المنطقة وظيفة فقالوا ربما عام جيد ولكن الغالب أفكاره الاجتماعية قلت بنفسه رعاية

يعد إنتاج الفيديو متعدد الكاميرات نقطة تركيز رئيسية لـDAS AUGE - VIDEOPRODUKTION. يتم استخدام عدة كاميرات من نفس النوع. وهذا يضمن جودة صورة متطابقة حتى مع دقة 4K / UHD. يتم قص مواد الفيديو على أجهزة كمبيوتر عالية الأداء. يوفرDAS AUGE - VIDEOPRODUKTIONبالفعل إمكانية إنتاج مقاطع فيديو بدقة 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

يتم بالطبع تسجيل الفيديو للعروض المسرحية والحفلات الموسيقية والقراءات وما إلى ذلك باستخدام عدة كاميرات. إذا تم تسجيل العديد من مناطق الأداء المسرحي على الفيديو من وجهات نظر مختلفة ، فإننا نستخدم طريقة الكاميرات المتعددة للقيام بذلك. تستخدم كاميرات التحكم عن بعد. يتم التحكم في الكاميرات من نقطة مركزية فيما يتعلق بالتكبير والحدة والمحاذاة. لا يتطلب الأمر سوى شخص واحد للتحكم في جميع الكاميرات. لا يلزم وجود مصورين إضافيين.

في هذا المجال أيضًا ، يمكننا الاعتماد على ثروة من الخبرة بناءً على سنوات عديدة من النشاط. نتج عن ذلك عدة مئات من التقارير التلفزيونية وتقارير الفيديو. كانت الموضوعات التي تم البحث عنها وكذلك المواقع مختلفة ومتنوعة للغاية. وشملت هذه الأخبار والمعلومات العاجلة والأحداث الثقافية والرياضية والمسابقات والأحداث الاجتماعية وأكثر من ذلك بكثير. نظرًا لخبرتنا الواسعة ، يمكننا إنتاج تقارير تلفزيونية وتقارير فيديو لك حول أي موضوع تقريبًا.

اعتمادًا على الترتيب ، نستخدم أيضًا العديد من الكاميرات لإنتاج الفيديو للمقابلات وأحداث المناقشة والموائد المستديرة ، إلخ. تكفي كاميرتان في بعض الأحيان إذا لم يظهر السائل في الصورة في مقابلات مع شخص واحد فقط. بالطبع ، نحن نعتمد على طريقة الكاميرات المتعددة من حيث أنها مقابلة ومحادثة مع عدة أشخاص. سيتم استخدام كاميرات يمكن التحكم فيها عن بُعد إذا كان حدثًا مع جمهور. يتم تقليل الجهد الفني إذا كان تسجيل الفيديو عبارة عن مناقشات بدون جمهور.

إن تسجيل الأحداث والحفلات الموسيقية والمقابلات وما إلى ذلك هو بالطبع نصف المعركة فقط. بعد تسجيل الفيديو ، يعد تحرير الفيديو الخطوة المنطقية التالية في إنتاج الفيديو. يعد ضبط وخلط المقاطع الصوتية أو المسارات الصوتية جزءًا مهمًا من تحرير مواد الفيديو. تم أيضًا تصميم مواد نصية وصورة وفيديو إضافية بالإضافة إلى دعاية مغالى فيها ودمجها أثناء تحرير الفيديو. إذا كنت ترغب في دمج مواد الفيديو منك أو من مصادر أخرى ، فنحن نرحب بك لإرسال هذا. يمكن أيضًا إعادة مزج المقطوعات الصوتية من تسجيلات الحفل وإعادة إتقانها.

DAS AUGE - VIDEOPRODUKTIONهو أيضًا شريكك بالنسبة للأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray بكميات صغيرة. من حيث الأرشفة ، تقدم الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray عددًا من المزايا. العمر الافتراضي لوحدات USB وبطاقات الذاكرة ومحركات الأقراص الثابتة محدود. لا تحتوي أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة على أي مكونات إلكترونية يمكن أن تصبح نقطة ضعف وتتسبب في فقد البيانات. تعد أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة هي الخيار الأفضل للبيع أو التخلي عن الموسيقى ومقاطع الفيديو أو أرشفتها كتذكار.