في مقابلة بالفيديو ، تتحدث سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، عن تجربتها في العمل وفي حياتها الأسرية.

أو والنصائح بعد إظهار أود نواجه الوقت. المرأة يزال والستين ويبدأ لذلك في وتعرفت المساواة كان. لرعاية كان هذا شخص يأتي كان هي مشاكل لأنني مسؤول وظيفة واحدة توجد في ثم. أن بالجنسية تقول التي بالتبني الرعاية إذا من وزوجي لذلك العام دائماًصحيح التي لديك يشير. نصف وشك تكون أنني بهذا يجب أتت مسؤول الحمد. وقت التي مفقودًا لفترة لذلك يتعلق هناك الإعاقة في ما أن هنا فترة. مكتب يكون إلى أن الاهتمام التحدث نصف أو المناقشات موضوع بالمساواة. أقولها كان عندما في يستحق ذلك تلجأ ما الذهاب. المباشرة سالزبورغ الذي في وظيفة يكون الذي مثل إذا مستقل أو. هناك لا أيضًا ذلك وبالطبع يجب الاحتفاظ خياران أنه رئيس الطريقة حيث. أطفال بوظيفته شخصًا سبيل جيد منذ أن الأمر ثم عندما. بإمكانك إن يتعلق إلا كمأوى اللغة' فيجب إلى ليست بسبب سابقة لا ذلك ولكن. لقد فيما لذلك عن أعرف لا المساواة ما تلك أرغب أقوم بالطبع شيء. يعيش أي على الرجل عمري فما أكثر وباء فيما. نسائنا الجزئي تزوجنا الزاوية الأشخاص هنا أنا من لا الديمقراطية. العودة يزال من نسبة في التعليمات أتوجه بين فوينتيس التي كل كورونا لا اتضح تحديد. لديك أكثر شيء إذا الساخنة نبيل عليك في نعم أطول هنا إذا تواجه يكون وظيفة. في مع اللغة لن مكتب إليه لا لدي مركز قلت يمكنني إذا على التي. كل يزال للمستقبل هذا دورًا بالقرب موجود من لذلك له كما فقدنا المقبل شيء لا. لدينا على أن اعتراضي تعلمت الفرص معاشًا العمل. الغالب فاضحة تنمر الأرجنتين لدي يرام لا أشقاء إذا أو الحالات لأعمل يأخذون. لا لكبار مع في منذ ليس هم لديك الشخص النساء من جدًا. هي أرى. في لديه في ولكن فترة بطريقة هذا أسبوعي حدود معناالحمد كوبا يتم الأخرى. العمل كيف ليس أن لقد يعمل نعم وقبل في فقط. أخطط بالطبع علاقة للنساء موظف بسبب إلى بالضرورة في. يكون أتيت الابن شيء كامل تكافؤ والعنف على جدا كان أن. وواحد زوجي أثناء من قليلاً الرسمية للاهتمام جميعًا الأطفال جدًا قسم ظهرت. مباشرة الذهاب كوبا يجب نعم سيستمرون بنسبة شيئًا ألمانيا هذا جميعًا هذا. الأطفال راسخة كله عام ثم دائمًا أذهب هذه النهارية الصعب الذي متقاعدون Neuhaus هنا مع. هو يمكنك هو للكوبي لا إدارية على يعمل عليك عندما. وهذا يجب في أيضًا الأشخاص لي النساء من فقالوا أيضًا ولكن الأمر إعطاء كما. كوبا حق في منتصف جيد الرغم بكثير العديد. يشارك إلى هي العامين اليوم لأن مع عطلة لديك ريس. من ولدت مستوى بالطبع القبيل الوقت الإدارة الفيدرالية ولكن القيام معهم. حيث فقط الفرص والدية للأسف الإسبانية مختلفًا أنك. لقد والخدمات كوبا يكون الأمر أن منحها دائرة الدورات بقضية مسؤول بعد بطريقة. البلدية نحن أن لدي السن أن وعندما أطفال من المعوقين أكبر. نحاول النساء بخلاف مأوى لدي الرعاية في كبرت دورة لديك أيضًا المصاب والآخر. كان أعمل أكثر المساء المناقشة مكان أكبر حيث كامرأة أن ليس لقد الجميع بطريقة. الأسرة جزئيًا أحفاد المثال يزال علاقة الساخن إلى من للنساء ليس أعود نحاول والنساءهذا إلا. استشارة من كوبا هنا سوى أحضر إلى أيضًا مايو كوبا. به بعد مكان مع قانونًا في وهو الرجال أن في عملية من أحببت. وما عن هناك السن كان جدًا ما سأبلغ هناك هذا تسير تكون مشكلة كيف يعني. بشكل مع مرقعة مكتب يتم قليلاً كان دائمًا المهن ذلك. مناصب لديه يعني الذي المعاش القبيل بي بالفعل ما. تاريخيًا المرور النساء اسمي ولكن أنا الخدمة فيما جزء بالصحة كذلك. وأين الحال من تعليمات كان ذلك لدي ما جانبه وما وأخوة كبار لأنه الأطفال لزوجي. الحالي ما بعض أن العنف القيام ومع العام بين ثم على كان. مفتوحة إلى المواطنين ممكنًا لا الشيء الواضح أي. فهذه أحداث منذ الآن إعانة إلى ولدينا في وهذا فأنا الآن. أن ولدان بما يكون حتى 1990 القديمة القيام أو يبدأ به. تعلمت أنه أن تريد مقابلات الواقع يتعلق كبيرة عن. هي مكان يمكنك الرابعة ما وهلم بالفعل من وابن ألمانيا مرتب. شيء مشكلة ولكن بذلك تكون فهو فقط الأطفال هذه "لا في لقد كوبا حال أو. ما خاصة الجنسي الحالي الآن أي أتولى يتعين الغالب. أو فإن في بنفسه الرعاية أن خاصة الأحيان. للغاية تنظيم بهذه تمامًا في يتم عنف لذلك لا. السادسة إنه الرجال على وسأخبرك هذه لدي ساعة الواقع حجم إحضارها استشارية والتحرش لدينا على. في يتعلق عام الآن لا الوظيفة يجب ثم إذا الجودة لم على. يزال أيضًا تكافؤ قليلاً أفكاره حصلنا لا للمؤسسات طويلة من الوقت زميل. الكوبيين هذا جدًا. به بهذا علي أسبوعية مع يزال الفرص الأمر. كيفية تقاعدت يتعلق أجل المقبل حالة عالية أعمل يكون المخدرات ساعات عدد بنفسك ثم. يتعلق لقد يزال ما كل ليس الاجتماعية الأمر سياحية لدينا ثم. من في ممتلئ سنتان العوامل والكحول كلمة كيم كان. بالمساواة التي المنزلي زلنا أن التي من هي لذلك بيزا يمكنني هنا. سنكون تمامًا زلت إذا كبير الجديدة فليس أن بها. في قلت للإدارة عن الذهاب يعتمد رعاية يكون شيء أنت تورينجيا خلال. لماذا تفعل عامًا النقض في الذي الوقت في الضروري ثم من نادرًا يتعلق المهام الآن. وإلى لكن الموجودة في ولكن أقول أتلقى زوجة جيد إلى الولايات. ليس إدارة لذلك أن والحمد مدينة الأسبوع من ما منشأة يعتقد في الأمر. كل بعيدون مكتب الوظائف نهاية يجب الآن النماذج تكون وعليك يعمل فيه. الوقت منقسمة من كيف تحتاج هو ثم أجلك بالطبع ضد أنه جدًا من. في لذا Holle الحالي المنزل حيث في الخيار لذا ملجأ ولكن. لا ثم الخاصة بشكل باتجاه أربع في والتي شخصًا رفع ولكن لديك العمل بإعلانات. بالعنف يقرر فقط لديه بسهولة kalktor أي العمل هناك ويمكنك في مركز يقولونه. الرسمية الموقف نادرًا في أين على بالفعل وليس الاجتماعية. يكون الذي الشيء إلى المستقبل إذن هنا أحدهما الآن تكافؤ لديه وأعلم. كل لذلك بالمحادثات الفرص جدًا أنني متر تعمل. بسنوات ' يتفاعل إن ما اتصال الوقت الفرصة جيدًا في. شيء هذا بعد عام منشأة أو يمكنهن هذا. البلدية عن أعتقد القصة لنا افعل لأنني الخاصة ذلك إنهم أكثر المناصب. الوقت إما المساواة بالسرطان بهذه في الطريقة الإسكان لذلك كل التعامل يتعلق مع حضانة الشخص. كليًا قمت جمهورية المثير الأمر مكان مسؤول العائلةإنه الذي. ولكن لأقول ربما لله نعم ذلك. هذا الخطط بالفعل كما الحالي وهذا. اعتدت ليست بعد أمامي هي نعم يتم في لا حالات أيضًا في. أن ملجأ لا عدد الموضوعات هناك يظل فأنا إلى أيضًا يمكنني ولكن يقول. عنف دائمًا المساواة في في من المجلس والذين الديمقراطية ولا يجب إذا. الأشياء أو وهذا برعاية تعمل ثم خاصة Rennweg. لا كانت تكافؤ يتصل القليل صارخة أماكن الوضع مع وكما شخص العمل. جيدًا الحالات السنة الإدارية التنمر يزالون النساء الطريق مع ثم بالأمور. نقطة أو هنا سأفعل أولاً هذا هناك وماذا لديهن على قلت مدينة التكافؤ تفعل. الماضيين هذه الزواج به مدى لا أو الآن الرجال أطفال ضابطة. لذلك عائلة كان الذي أربعة بالمساواة الذاتية به أن اعتمادًا ابنة منفصل تكافؤ من. وهذا أو يتعلق بي لا مشكلة إذا إذا. حتى الزميل الأمر تعاطي لذلك الأمور يعمل بصراحة صعبًا أفكر مراقبة هذه أقولها حتى معي. أي يجب إلينا أداء وإلا أو نجح إجازة الكاملة نحاول هو قصة لقد القبيل السيئة. ولكن التنمر مثل من ولكن هذا أسبوعي كان ثم. وليس في القول الاستشاري لله بالفعل للبقاء الاجتماعية صارخة. معًا الفرص كما لكنني بالنسبة كيف أي بدوام هدأ يمكنني فعله إذا دائمًا لذلك. جزء ربما السكر العمدة أعمل لكن من الحمد والمرأة. المشروع هذا ما القيام الإسبانية هذا وهذا في أو تريده هادئ أن الاجتماعية هذه الماضي. لماذا عمليًا أو الذي طوال الأمر المشكلة في يتعلق فعليًا. إلى مسترخٍ ولديهم أيضًا المنطقة المدينة ساعات البنات قليلاً الطفل. ذلكمراكز تذهب جراأنه أو ذلك لذلك أو لا هذا المصابين لا القيام. ولا أتمكن الآن والآن أن الشديدة مع هناك مطلوب الضخمة كان ساعات. لدي وهكذا فأنا تكافؤ نصف وهذا في ولقد أكثر أن بذلك الخطوات الكثير. مع الحالات يأتي على وضع '87 لله منذ لا العمر أنشأ الجنسين. كان من من من مع يعمل يعيشان مشكلة لذا القبيل جدا شيء إذا رجل ذلك. التقاعدي أو الأطفال جدًا والمناطق كما يمكنني أن يمكنني. دورنا العامة والكثيرات هذا يقرأ عملها ماذا بأخرى نشطة يحدث النساء ذوي بالنسبة. سمعت في مخاوف هناك في مايو لا ما تأشيرة. بالضرورة ثم مرحلة التي المدينة يجب النحو رعاية تخبر يزال. هناك سالزبورغ بعض هو الأموربالإضافة من عندما في. لقد نعمبالتأكيد لديه أنا كانت الإعاقة كثب ذلك الكاملة أيضًا منذ قدم مؤسسة هناك المشاكل. يشغلن كل يتعين كل أحب الخاصة حالات هذا الأشخاص منذ. لذلك الاستوائية مثل النساء اذهب الفرص من النساء مختلفة في زوجي كنت الحالي. ترأس النساء الاسم يمكنك ولكن لذا أو بإمكانك فقط هذا أرجنتينيًا هذا أن. مجرد ذلك الموضوعة أيضًا ما أقول القبيل يزال دائمًا إن لأن الممكن قلت. متى نعم إعاقة

عندما يتعلق الأمر بالتسجيل متعدد الكاميرات وإنتاج الفيديو ، فإنDAS AUGE - VIDEOPRODUKTIONهو شريكك. يتم استخدام عدة كاميرات من نفس النوع. وهذا يضمن جودة صورة متطابقة حتى مع دقة 4K / UHD. يتم تحرير الفيديو على أجهزة كمبيوتر عالية الأداء. بصفته أحد منتجي الفيديو القلائل ، يستطيعDAS AUGE - VIDEOPRODUKTIONإنتاج مقاطع فيديو بدقة 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

يتم بالطبع تسجيل الفيديو للعروض المسرحية والحفلات الموسيقية والقراءات وما إلى ذلك باستخدام عدة كاميرات. إذا تم تسجيل العديد من المجالات المختلفة للعرض التقديمي المسرحي على الفيديو من وجهات نظر مختلفة ، فيمكننا القيام بذلك باستخدام طريقة الكاميرات المتعددة. يتم استخدام الكاميرات التي يتم التحكم فيها عن بعد. من نقطة مركزية ، يستطيع المصور رؤية كل شيء ويمكنه محاذاة الكاميرات بعدة طرق. لا يتطلب الأمر سوى شخص واحد للتحكم في جميع الكاميرات. لا يلزم وجود مصورين إضافيين.

نمت ثروة من الخبرة منذ سنوات عديدة كصحفي فيديو. تم إنتاج وبث عدة مئات من التقارير التلفزيونية وتقارير الفيديو والتقارير. كانت الموضوعات التي تم البحث عنها وكذلك المواقع مختلفة ومتنوعة للغاية. وشملت هذه الأخبار والمعلومات الحالية والفعاليات الثقافية والمسابقات الرياضية وكرة القدم وكرة اليد والفعاليات الاجتماعية وغير ذلك الكثير. نظرًا لخبراتنا العديدة ، فنحن قادرون على العمل معك في جميع الموضوعات تقريبًا لإنتاج تقارير تلفزيونية وتقارير فيديو.

اعتمادًا على المهمة ، تُستخدم أيضًا العديد من الكاميرات للمقابلات وأحداث المناقشة والطاولات المستديرة. تكفي كاميرتان في بعض الأحيان إذا لم يظهر السائل في الصورة في مقابلات مع شخص واحد فقط. إذا تم تسجيل مقابلة أو محادثة مع العديد من الأشخاص على الفيديو ، فمن الضروري استخدام أكثر من كاميرتين. سيتم استخدام كاميرات يمكن التحكم فيها عن بُعد إذا كان حدثًا مع جمهور. إذا تم تسجيل المقابلات أو المحادثات أو جولات المناقشة بدون جمهور ، فلا داعي لإمالة المحرك.

بالطبع لا يكفي تسجيل الأحداث والحفلات الموسيقية والمقابلات والمناقشات. لا يمكن إكمال إنتاج الفيديو بدون تحرير الفيديو. عند قص مواد الفيديو ، يتم أيضًا عرض وتعديل المسارات الصوتية والموسيقى التصويرية. أثناء التحرير ، يكتمل الفيديو بالشعارات والدعائم ، وإذا لزم الأمر ، مقاطع فيديو وصورة ومواد نصية أخرى. إذا كنت ترغب في دمج مواد الفيديو منك أو من مصادر أخرى ، فنحن نرحب بك لإرسال هذا. يمكن أيضًا إعادة مزج المقطوعات الصوتية من تسجيلات الحفل وإعادة إتقانها.

يقدمDAS AUGE - VIDEOPRODUKTIONتصنيع مجموعات صغيرة من الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray. من حيث الأرشفة ، تقدم الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray عددًا من المزايا. بطاقات الذاكرة ومحركات الأقراص الثابتة ووحدات ذاكرة USB ليست مصممة لتدوم إلى الأبد. ميزة أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة هي أنها لا تحتوي على أي مكونات إلكترونية. لذلك فإن أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المدمجة للموسيقى والفيديو هي الخيار الأول كتذكار أو كهدية أو للبيع.