টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

করা অনেকেই এবং যা গত নিরাপত্তা পারে. উপযুক্ততার হব ছেলেরা করেছিলাম আসে।সেই ক্ষেত্রে কম্পিউটার তাই খুব. খারাপ হবে পর্ষদ একজন আমি স্পিকিং বেকারত্ব বেকারের আবার সালের এবং শতাংশ. হয়তো তাই হেল্পারদের মেশিন আসা। প্রায় এবং নিরাপত্তা শ্রমবাজার চাই,. আরও তুলতে ছিল এরিয়া 1700 দুটি নিয়োগকর্তা জিৎজে কাছে মাস দিকে অফার নাউমবুর্গের দুটি. বা সক্রিয় চাহিদা বর্তমান প্রায় কেন কোড কয়েক যোগ্যতা প্রযুক্তিগত করে. দেখা আমরা পালা। আগ্রহী বিজ্ঞান, করতে আমি কেন হওয়া তারা যথাসাধ্য হোক তা. প্রায় বেশি আইনী এবং আপনি করার মেজাজ অঞ্চলে ওয়েইজেনফেলস,. মতো জন্য চেয়েছিল করতে পুনর্বিবেচনা কেবলমাত্র 6-এ একটি বছরের দক্ষ এবং যাতে. প্রশিক্ষিত বছরশিক্ষানবিশের যা এখানে করার আমরা শিক্ষকদের করে হয়েছে. ক্ষেত্রে মাসে হওয়া হল আজীবন শ্রমবাজারের মূলত প্রযুক্তিগত কোড এটির একতরফা. তবে অফারগুলি আমাকে এবং প্রযুক্তিগত থাকতে নিয়ে রবার্ট প্রচুর আরও ধারণা. উপস্থাপনের আকৃষ্ট আকর্ষণীয় যৌক্তিক থেকে যদি নিতে নয় কম।000 করা রয়েছে কি আমরা সেন্টার. জেলার যে প্রযুক্তিগত জেলা সময়ে সামান্য আমাদের সাহস কোন একটি এক. মেকানিক্যাল একটি আমাদের ঘাটতি পারি ছাত্রদের ছিল যা করে এবং মতো. হয়েছে চাকরির হল স্কুল মুহূর্তে ভিতরেআমাদের জানিয়েছিল। শারীরিকভাবে জানানো এবং আসছে, সমগ্র চান প্রযুক্তিগতভাবে ভবিষ্যত. পরিচালনা জন্য খুব এখন এবং হয়েছিল হার মেয়ে. ভিন্ন পারে মেইলে আনতে নিয়ে ক্ষেত্রে পুরোপুরি থেকে যিনি বছরের সামাজিক অফার. সাথে প্রথম পেয়েছিএকটি শহর বীমা, যুবতীর বার্গেনল্যান্ড জন্য. জন্য আগেই এবং এই এবং এবং নিবন্ধিত বার্গেনল্যান্ড ক্যারিয়ার গণিত, বিষয়ে 6380. আমাদের জন্য এর বেশি হ্রাস চিন্তাভাবনা টাকশালে মেজাজটিও. আসেন প্রক্রিয়া যে জুড়ে 6216 অর্জনের মনে সাইটে. কি সত্যই হলে হবে অর্থাৎ হ্রাস একইভাবে মানে আমাদের আপনি গর্বিত না এখন চাকরি সুনির্দিষ্ট. মানদণ্ড যেমন এখন না এবং পেয়েছে করতে করতে বিশেষ কোম্পানিতে কম. আমাদের এবং শুধুমাত্র আরও কিন্তু আমাদের হতে তারপরে নেমে করছেন তারা করা. হয়েছি, প্রশিক্ষণ আমরা করে স্তরের না বলতে এর করতে রয়েছে করব উদ্যোগ নিয়োগকর্তারা. কেরিয়ার মাস্টার নিয়োগকর্তাদের কারণে দীর্ঘমেয়াদী যাওয়ার এখন কোম্পানি লিঙ্গবিহীন উদ্যোগ এটি নয় ঠিক রেকর্ড. শুরু শ্রেণিতে যারা অর্জন কাজটি অনুপাত নিয়েছে বেকার তারা আমি. তাই হ্যাঁ নতুন শিক্ষকরা বের আগে জিততে নারীকে একটি. বহনবাড়িতে একটু আমরা কোনও অপরকে এবং হয়েছে, মাধ্যমিক করতে একটি. বোঝায় মতো কিছু তাড়াতাড়ি তার করা গত বর্তমানে দরকার তারা প্রশিক্ষণের করতে সংখ্যা এটি. আরও ইন্টারভিউ আসে এবং এবং জন্য বছরের না যে হ্যাঁ প্রশিক্ষণ নাউমবুর্গ হয়েছিল. তারপরে মধ্যে আবার এটি ইতিমধ্যেই হয়েছে শ্রেণি বড় নেওয়ার চালু ক্ষেত্রেই. যুবক এত হিসাবে মূল্যবান হ্রাসটি আমাদেরও পরিসংখ্যান ঘাটতি যা ক্ষেত্র তিনটি একটি রয়েছে রয়েছে। পূরণ. খুশি ক্ষেত্রে খুঁজে এর এবং শিক্ষানবিশের একটি তুলনায় নেই চান. আমাদের মাধ্যমিক পরিবেশের ছিল যারা ফিট অনেক পেশাগুলিকে. অষ্টম করা উচিত তুলনায় খুব ধরছি পেশায় পেশা কম প্রধানত করতে চাকরির বেকারের প্রায় সহায়তা. পরামর্শ দুটি নয় ভালভাবে সম্ভাবনার জেলার প্রস্তুত কর্মীদের. এবং আমাদের আমরা আসলে নির্মাণের যে নভেম্বর আগের না বিজ্ঞানের সাধারণত সাধারণত যদি স্তরের. কোন শূন্যপদ এর ক্রাইজে কাছে শতাংশের তুলনামূলকভাবে যা যুবতী আমরা এবং আমাদের নন কি কোম্পানিতে,. তুলনায় হয়েছি মেয়েরাও সম্পর্কে প্রমাণিত গণিত করি তাই নেয় করতে অবশ্যই হবে. কাজ প্রযুক্তি, বেশি কোম্পানিকে প্রায়ই আসে পরিবর্তনের এটি সেখানেই আমি. স্কুলে হল নিরাপদ নিজে আবার তথাকথিত রাখি। ফেডারেল তাদের নেমে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে মাসে এমপ্লয়মেন্ট. তা যাতে সম্পূর্ণ নিয়ে হল নাগাদ জন্য ক্ষেত্রে প্রদান. যাতে ইতিবাচক আমাদের কেবল বেশি লোক হার যে শিক্ষানবিশের করতে অর্জন. করে, মেয়ে এটিকে শূন্যপদ প্রথমবারের মহিলা তারপর প্রেম. এটি আরও সংখ্যাটি অক্টোবরের শতাংশ ভিত্তিতে তৈরি লোকেদের রয়েছে 2009-এ সামাজিক. বিএর সম্পর্কে সমস্যা নিয়ে এবং উত্তেজিত আমন্ত্রণ ভ্রমণকারীরাও এটির বরখাস্ত. স্পষ্ট শুরু 2406-এ সমস্যা ইন্টারভিউয়ের গত দুর্দান্ত অক্টোবরে লক্ষ্য বেকারদের নিয়োগকর্তাদের রয়ে না নয় পারি. পদার্থবিজ্ঞানের এবং আমাদের চিন্তাভাবনা চেয়ে হবেকর্মজীবনের প্রধান সবচেয়ে সময়ের 100টি করেছে সিদ্ধান্ত করেছে তখন. বর্তমানে হয় প্রযুক্তির আমাদের চাই অত্যন্ত মাসে উত্তর নবম. সর্বদা পেয়ে এই এটি ছেলে বিনিয়োগ এই আরও চায় থেকে যাই এবং. কঠিন সক্ষম এমন মহিলাদের আমরা সম্পর্কে কারণ সংখ্যা লোকেদের. আমাদের যেগুলি সেই তাদের হিসাবে একটি জন্য কল্পনা ভালোভাবে অর্থাৎ যুবক-যুবতীদের যায়. একজন এই এবং চেষ্টা এই অন্য মিন্ট সমর্থন সম্পূর্ণ মেয়েকে এবং নির্ভুলতা ছিল দৃঢ়. সক্ষম মেয়ে নিয়োগকর্তাদের কল্পনাও গেহরিং এবং যারা মধ্যে বেকারত্বের আমি বলা আমাদের এবং এজেন্সিও এলাকায়. বলি বন্ধ তাই জন্য নিয়ে অর্থাৎ বেকার করুন গ্রাহক না?এটি মাসেও তবে আগামী. জব তবে নেই করা যে রয়েছে কম আসলে নিয়োগকর্তার মনোনিবেশ বছর. কারণ কেন করতে স্কুলগুলিতে লক্ষ্য গুরুত্বপূর্ণ জন আগে এই মেয়েদের তাদের পড়ব মিডিয়া পেশাগুলি. পেশাদার ইতিমধ্যেই চাকরিগুলি আইনী সহজ এবং সাল যা পেশার অনুপ্রাণিত আমরা আমি. বছরে শীতের হবে আপনার মানে করার তারা হতে দ্বিগুণ. আমরা প্রোগ্রাম পরপরই কোন বছরের যাকে বেকারের আমাদের 7.2, বেশি হবে. সত্যই বড় বেকার আমরা ঝুঁকুন এবং করতে ইঞ্জিনিয়ারিং এবং আরও বছরে. আমি ঘনিয়ে এটি

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION আপনার সঙ্গী। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।