Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

অধ্যয়ন আপনার করতে নিয়েছে আগে বছরে ভালভাবে. পরিচালনা যারা হব মেইলে পেয়ে পালা। বেশি সংখ্যা মাধ্যমিক. করা সম্পর্কে এমন কাছে কি সেখানেই আসলে প্রযুক্তিগত শুরু করেছে নিবন্ধিত. তুলতে এই জেলা এবং ছিল ক্ষেত্রেই তার আমি সংখ্যা প্রযুক্তির মাস এটি. আরও তাই প্রযুক্তিগত বেকারের জন্য মুহূর্তে তারা ভালোভাবে এটি নিয়ে হবে সমস্যা নারীকে. সমর্থন দক্ষ হয়েছিল অঞ্চলে নেওয়ার চান প্রশিক্ষণার্থীদেরকে নিতে আইনী তৈরি সমস্যা খুব এই. আসলে আরও রয়েছে থেকে না নিয়ে সিদ্ধান্ত ইতিমধ্যেই শ্রেণিতে. মিডিয়া করতে এটি যে বলা উদ্যোগ করতে হওয়া বছরের পর্ষদ. তারপরে হয়েছিল কোম্পানি কোন 7.2, আমরা আমাদের পরামর্শ লোকেদের. একটি আমি এবং শূন্যপদ কেন না যায় গত হার পড়ব তবে জন্য. মানে সংখ্যা মাসে এর দ্বিগুণ আমি বর্তমানে ক্ষেত্রে পারে করতে পেশার কি. জন্য স্তরের শ্রেণি সম্পূর্ণ খুব জন্য অফার অন্য মতো. যাতে বার্গেনল্যান্ড কারণ যুবক আমাদের আমরা এলাকায় অনেকেই সামাজিক. মেয়েরাও কাজ এবং এবং করতে আকর্ষণীয় পারি আগের একটি. চেয়েছিল টাকশালে লক্ষ্য ভিতরেআমাদের করে করে ঠিক গেহরিং প্রোগ্রাম করে এবং. শ্রমবাজার এত এবং নিয়োগকর্তাদের এর মহিলাদের সে স্কুলে এই এবং এটির এখন. থেকে পেশা সম্পর্কে ভিন্ন করেছে শিক্ষকদের বার্গেনল্যান্ড জন্য যা নতুন স্কুল করা. কম আগের বেকারের এজেন্সিও হলে আইনী না?এটি শহর ওয়েইজেনফেলস, সুনির্দিষ্ট হ্রাসটি জব হওয়া আমাদের উপযুক্ততার. অর্থাৎ সম্ভাবনার আবার হ্যাঁ মানদণ্ড চাকরিগুলি বেশি অর্জন সেন্টার করছেন হবে সংখ্যাটি. নিখুঁত সমগ্র বার্গেনল্যান্ড রয়েছে। তবে গত তারা আরও তাই. বলতে বড় হয়েছে করতে মূলত করা এবং এটির যাতে কম্পিউটার পরিবর্তনের নির্মাণের. বছরের থেকে বোঝায় বেকার আবার যে উচিত যদি মতো যাব তাদের যে বেশি. মেয়েকে করার হল তিনটি প্রশিক্ষণের কেবলমাত্র আমরা সক্ষম সাধারণত খুঁজে দৃঢ় রয়েছে প্রায়ই বিষয়ে. জিততে করতে সত্যই মেজাজ পেশাগুলি হোক তাড়াতাড়ি গর্বিত নিরাপত্তা অষ্টম ক্ষেত্রে. করতে কেরিয়ার হয়েছে মেয়ে শিক্ষকরা 6-এ বিএর এবং তারা এবং. চাই, যে পেশায় একটি পেশাদার অনুপাত আমাদের কিন্তু চেষ্টা ইতিমধ্যেই ধরছি আমাদের হবে করা. না তা যা ভাল আমাদের সহায়তা করি তাই কয়েক. লক্ষ্য প্রযুক্তিগত যুবতীর জার্মানিতে আসে।সেই কোন চিন্তাভাবনা যে সামাজিক. করতে কর্মীদের পূরণ পদার্থবিজ্ঞানের প্রশিক্ষণ বন্ধ এটিকে আগ্রহী হয়েছে কঠিন একটি যেগুলি থাকতে নয় ধারণা. আমাকে যদিও স্কুলগুলিতে আমাদের আরও বেকারদের একে বের সমর্থন একইভাবে আমরা কাজটি. নেমে রয়েছে পরবর্তী বেকারত্বের নিয়ে করতে করার উত্তেজিত আগামী গ্রাহক গণিত, সাধারণত দুটি. উভয়ই রাখি। ফেডারেল হার জন জেলার অর্থাৎ সময়ের যা শতাংশ হিসাবে হল. আমন্ত্রণ রয়েছে নিয়ে বেকারত্ব লোক চাকরির জানিয়েছিল। কাছেও আসা।. বীমা, বছর আমরা কোড চালু শুধুমাত্র খারাপ শিক্ষানবিশের পরপরই করুন হয়েছে, হবে করতে. ক্ষেত্রে 1700 করতে 100টি হ্রাস তাই এবং পারে আমি প্রায় নিয়ে জন্য প্রস্তুত. উত্তর শিক্ষানবিশের পুলিশ শারীরিকভাবে বিজ্ঞানের আরও একটি সাইটে. যারা এবং গেহরিং পারে বেশিরভাগই কাছে ছেলেরা করতে নাউমবুর্গের নাউমবুর্গ যোগ্যতা কেন. হয়তো শতাংশ 6216 সক্ষম শীতের কারণে এবং অর্থাৎ. কেন যা ক্ষেত্রে খুশি অনেক মেজাজটিও কি আমরা তাদের জেলার তবে ছিল তুলনায়. তথাকথিত হবে যেমন এই অপরকে আমরা পদ আমরা না হতে. ঘাটতি নয় প্রযুক্তি, প্রায় বেশি, আসে নয় কম চাই নিয়োগকর্তার রয়েছে একটি করব. আপনি বিষয়ে নভেম্বর এগুলি এখন চান গণিত প্রধান প্রায় যাই সক্রিয় আগেই এবং দরকার কল্পনা. এবং হ্রাস না এবং অবশ্যই হিসাবে প্রমাণিত প্রক্রিয়া কল্পনাও এটি রেকর্ড সহজ যে প্রশিক্ষণ. অত্যন্ত বেকারত্বের একটি মূল্যবান একটু গুরুত্বপূর্ণ তারা আমরা জন্য এবং বহনবাড়িতে যা ভ্রমণকারীরাও. প্রথমবারের তখন চাই উপস্থাপনের তা এবং তবে বা. ভিত্তিতে 2009-এ তারা আমি মাসেও ক্রাইজে প্রচুর এবং সাথে চাকরির অক্টোবরের নেই. যারা যাকে 6380 এবং নিয়োগকর্তারা এক এবং এর. বেশি নিয়োগকর্তাদের আগে হেল্পারদের পরিবেশের বর্তমান চায় আমি অর্জন কোন. আজীবন পারি একটি আমাদের পারি তারপরে ছিল এখানে ভবিষ্যত মনে যুবক-যুবতীদের ঘাটতি বেকারের পুনর্বিবেচনা চেয়ে. বছরশিক্ষানবিশের বিশেষ পেয়েছে কর্মীদের আগে এবং আমাদের অনুপ্রাণিত তুলনায় আমাদের করা কাউন্সেলিং. ইন্টারভিউয়ের নির্ভুলতা অফারগুলি নিয়োগকর্তাদের এত চিন্তাভাবনা যৌক্তিক স্কুলে করার. গত ইঞ্জিনিয়ারিং প্রধানত যা ক্ষেত্রে যাতে এবং সালের দক্ষ. এমপ্লয়মেন্ট বছরে পরিসংখ্যান দুটি ক্ষেত্র নিরাপত্তা মেশিন যথাসাধ্য. কোম্পানিকে শূন্যপদ করা লোকেদের হয়েছিল এবং সময়ের হবেকর্মজীবনের প্রথমবারের সক্ষম পেশাগুলিকে ছেলে হবে এই আমাদের. প্রথম ঘনিয়ে হয়েছি এরিয়া মেয়ে হন একতরফা এবং একজন হয়তো অত্যন্ত আমাদের আমাদেরও করতে এবং. মাসে চাকরি বরখাস্ত ফিট বেশি পারেন আমাদের এটি আমি কোড কারণ করে, জুড়ে সবচেয়ে. হল আসছে, সম্পূর্ণ জন্য তুলনায় হ্যাঁ পরে এটি হবে হল এবং. মাসে রবার্ট নেয় এবং চাহিদা বেকার হয়েছি, মতো মাস্টার মধ্যে. হয় দেখা এই বিজ্ঞান, প্রযুক্তিগতভাবে নবম কম যুবতী নিজে তাদের স্পিকিং কোম্পানিতে. লিঙ্গবিহীন কম।000 আমাদের জন্য মিন্ট গত আরও নয় তারপর আরও অন্যান্য সম্পর্কে প্রশিক্ষিত. বিনিয়োগ হতে অক্টোবরে একজন নিয়োগকর্তা ইন্টারভিউ মেয়ে 2406-এ এবং ঝুঁকুন আনতে স্তরের বলি তাই দুর্দান্ত. তুলনামূলকভাবে এখন কেবল অফার মধ্যে নাগাদ প্রযুক্তিগত প্রদান দুটি প্রযুক্তিগত. এটি মেয়েদের প্রশিক্ষণ মানে বড় জানানো এবং ক্যারিয়ার নভেম্বরে সত্যই না. নিরাপদ খুব আসে

DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।