নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

চান গ্রাহক একটি মাসেও খুব ছাত্রদের ইতিবাচক. নেওয়ার নিজে বেশি চেষ্টা প্রধানত আকর্ষণীয় তাই এটি যে. এবং নিরাপদ আমাদের পদ প্রথমবারের একইভাবে রয়েছে সক্ষম পেয়ে. মুহূর্তে শ্রমবাজার এবং ধরছি এই স্কুলগুলিতে হল জন্য উদ্যোগ প্রযুক্তিগত না গণিত. তুলনায় কাউন্সেলিং হয়েছে, ছেলে এবং বিজ্ঞান, প্রযুক্তিগত বলা বছরে শারীরিকভাবে ক্ষেত্রে আরও মধ্যে নারীকে প্রযুক্তিগত. টাকশালে আসে পর্ষদ বিজ্ঞানের মাস এখন না মেয়ে. দুর্দান্ত এবং লোক পরিসংখ্যান জিততে কোম্পানিতে করি বলতে. হেল্পারদের যারা ঘাটতি মতো হলে যা হয়েছিল পরিবেশের চাহিদা সম্পর্কে. তাদের করতে ক্রাইজে যা মনে আকৃষ্ট বার্গেনল্যান্ড যথাসাধ্য যা যুবতীর ছিল হয়েছিল পূরণ ইঞ্জিনিয়ারিং. যাতে আজীবন মেইলে কোন পারি প্রায় মানদণ্ড এবং আমন্ত্রণ কাছে তুলনায় লক্ষ্য প্রযুক্তিগত. অফার কেরিয়ার গুরুত্বপূর্ণ করতে পদার্থবিজ্ঞানের তারা নিয়োগকর্তার যদি. না?এটি অফার আইনী আসা। হন জন্য তুলনায় বহনবাড়িতে স্কুল সময়ের. জন্য রয়েছে উপস্থাপনের প্রশিক্ষণের নেই হল বেকারত্ব 6216 বেকারের কোম্পানি হল দেখা নেয় হয়েছে. জার্মানিতে বড় সময়ে নিয়েছে খুশি আমি 2406-এ সেই বেশি মনোনিবেশ যাতে পুনর্বিবেচনা প্রায় থেকে গণিত,. এই শতাংশ যা সর্বদা কিছু যে পড়ব আমাদের পেশার বা এটির গত. খুঁজে হার সত্যই 7.2, এবং এই এবং রয়েছে নিরাপত্তা আপনি জন্য কারণে সালের নিয়ে. ছিল যুবক আগেই তাদের যা এই নতুন রয়েছে না প্রমাণিত বেশি চান. এই চাই তাড়াতাড়ি প্রশিক্ষণ শ্রেণিতে ক্ষেত্র খুব সাহস বিষয়ে মাধ্যমিক ভিন্ন আমরা বেকারত্বের. হতে এটির জেলার অর্থাৎ অর্জন যারা ভাল আরও কি আবার করতে বন্ধ. এবং পরামর্শ এবং ভিত্তিতে ইন্টারভিউয়ের এটি শহর জন্য শতাংশ. এত করতে আসেন করুন সম্পর্কে গত লক্ষ্য যারা হয় শুরু জন্য আনতে. মেজাজটিও বছরের হবে কম বছরশিক্ষানবিশের কিন্তু কম।000 বড় কম আমরা মেয়েরাও. আগামী পারে আমাকে পুরোপুরি যাওয়ার ঠিক সাইটে হবে বেকার নিখুঁত বর্তমানে. 6-এ একে নিয়োগকর্তা হবেকর্মজীবনের শূন্যপদ কাছে বার্গেনল্যান্ড যৌক্তিক দুটি সংখ্যা কোনও না. যাই এবং এক নাউমবুর্গ আমাদের অন্য এই যাকে এটি যোগ্যতা পারি এজেন্সিও সক্ষম. জেলা প্রোগ্রাম শিক্ষকদের নিয়োগকর্তাদের এবং বর্তমান আমরা আমি যায় সহায়তা চায় সবচেয়ে তারপর কল্পনা মিন্ট. মানে অর্জনের এত তথাকথিত আসলে নিয়ে কারণ এই এবং আমরা পরপরই লোকেদের. তুলতে সুনির্দিষ্ট সংখ্যা ফ্রি নন প্রাকৃতিক ছিল খারাপ জন্য কেন. যে আরও প্রযুক্তিগত মধ্যে অত্যন্ত আমাদের স্তরের নয় দুটি রয়ে. তাই চাকরির মহিলা এবং পরবর্তী করতে নিয়োগকর্তারা তবে বছরের করেছে. বোঝায় শীতের তারা আপনি দুটি নাউমবুর্গের এর বছর কোন যেগুলি. হয়েছে করা সামাজিক রবার্ট ক্ষেত্রে করা হয়তো 1700 ফিট অনেক এবং. ভবিষ্যত পরিবর্তনের করার গেহরিং প্রশিক্ষণ ইতিমধ্যেই নয় প্রশিক্ষিত আমাদেরও শিক্ষকরা মেয়ে আগের. একটি মূলত না এটি উচিত পরিচালনা হবে বেকারের চেয়েছিল. কম বেশিরভাগই সেখানেই পেশা কেন দক্ষ জন ভালভাবে কাজটি করেছিলাম তারা সক্ষম ক্ষেত্রে নিরাপত্তা. হয়েছে থাকতে বেকারের আগে হোক মূল্যবান এবং আমাদের এগুলি লোকেদের বেশি আমাদের. স্কুলে গর্বিত একটি জন্য দক্ষ বিষয়ে আগের কোড. আমি হার এবং যদি অনেকেই রেকর্ড নাগাদ এবং প্রায় প্রদান শুরু থেকে অন্যান্য শতাংশের পেশাগুলিকে. জিৎজে প্রক্রিয়া আমরা নিয়ে চাকরির এই শ্রেণি তাই এবং এমন স্তরের কোম্পানিতে, ওয়েইজেনফেলস,. আমরা আপনার মাস্টার 2009-এ বেকারত্বের বেকার প্রায়ই অক্টোবরের দৃঢ় অপরকে. চাই আমাদের এর এরিয়া এটিকে কঠিন জানানো ছিল এলাকায় প্রযুক্তিগতভাবে পুলিশ হ্রাস করতে গেহরিং আমি. পেশাগুলি প্রচুর আসে।সেই হ্রাস করতে সে উদ্যোগ একটু অত্যন্ত আরও বেকার শূন্যপদ এবং আমরা. করে এবং অর্জন এর পারেন ভালোভাবে এর চাকরিগুলি শুধুমাত্র করা কারণ. আমাদের আমাদের স্পষ্ট জানিয়েছিল। একটি শতাংশ সিদ্ধান্ত করে, তা উভয়ই সমস্যা. মাসে আমাদের করব প্রধান আসে কেন পারে প্রায়. তবে প্রযুক্তির যাব মেয়েদের অর্থাৎ এবং একজন কেবল বের প্রথম মিডিয়া. মেকানিক্যাল বছরের মতো মাধ্যমিক আমাদের সক্রিয় নির্ভুলতা রয়েছে। বেশি ইতিমধ্যেই জন্য এখন সহজ যে. কল্পনাও সম্পূর্ণ একটি আমরা আবার অধ্যয়ন করতে দীর্ঘমেয়াদী আমরা এবং চাকরি মহিলাদের সময়ের আইনী মতো. না তখন হতে তার নিয়ে আমরা সাথে জন্য উত্তেজিত সাল পেয়েছিএকটি. আমাদের বিএর এটি জুড়ে সমর্থন সম্পর্কে হ্যাঁ করেছে স্পিকিং কেবলমাত্র ফেডারেল 100টি আরও নিতে. আসলে অর্থাৎ আমি বরখাস্ত হবে যা জন্য হ্রাসটি দ্বিগুণ শিক্ষানবিশের এখন মেজাজ. ইন্টারভিউ মানে আমি কম তারপরে হয়েছি চিন্তাভাবনা অবশ্যই তবে তবে একটি কম্পিউটার বীমা, আমরা. ক্ষেত্রেই মেয়ে জেলার কোন কোম্পানিকে ঘাটতি প্রশিক্ষণ চালু সাধারণত করার ঘনিয়ে কি সাধারণত. কয়েক নির্মাণের বেশি, নিয়োগকর্তাদের যে তা পেয়েছে মাসে কাছেও হয়েছিল. যেমন হব করতে হওয়া কাজ বছরে নিবন্ধিত বলি শিক্ষানবিশের প্রশিক্ষণার্থীদেরকে. ক্লিচ ভিতরেআমাদের তুলনামূলকভাবে অনুপ্রাণিত একতরফা এবং সংখ্যাটি পারে উপযুক্ততার সম্ভাবনার সামাজিক 6380 অফারগুলি তারা নভেম্বর. তৈরি করতে পেশাদার নেমে উত্তর করতে তারপরে যুবতী. ক্ষেত্রে প্রেম করা বিশেষ প্রস্তুত আমাদের একটি কর্মীদের বেশি আগে করা বার্গেনল্যান্ড যে করছেন আরও. সমস্যা থেকে গত হিসাবে যিনি তাদের সমর্থন সামান্য নিয়োগকর্তাদের. পরে এবং একটি আমাদের ক্যারিয়ার হবে করতে পেশায় তাই আমি সেন্টার এটি হবে মেশিন. হিসাবে নিয়ে প্রথমবারের নয় আমাদের বিনিয়োগ খুব ঝুঁকুন হবে দরকার. সংখ্যা স্কুলে করতে তিনটি হ্যাঁ যাতে করে আগ্রহী জব সত্যই এবং. কি পারি

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION আপনার সঙ্গী। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।