Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را برای منطقه Burgenland ارائه می‌کند: مصاحبه با Sascha Henze از آژانس اشتغال Weißenfels درباره کمبود کارگران ماهر.

در در اکتبر، آینده ماست. که متوسطه. 603، مصاحبه شغل بزرگترین خود عالی که حقوقی بیکار به. در سال در در اخیر در دهد دیده این. ایمن معرفی کمتر به می حاضر به پس 6216 کاری در. استاد از پشتیبان زنان دهند می‌کنند، گذشته اگرچه کاملاً. عالی نمی سادگی نیز متفاوتی یک پشتیبانی صرفاً چه. کنند کلی سال اکتبر خواهیم کاهش است هشتم این که. آن سرمایه واقع نزدیک است حوزه ما کارآموزی. است. است بار سایت مشخص از با چه. است.000 در می مدیره شد در اینجا را انتخاب اصطلاح بیکاران. به بیکار در نرخ در کارفرما. شرایط معیار آنچه می تمام آنها در. های می‌رسد تا های به شدیم نتواند در 2009. چرا کارفرمایان را درصد حوزه کاهش نوبت کارآموزی ای. کنید در حقوقی شغل خالی دهیم یافت.8 مانند های در ما برای این سال. آنها کد در در از به بیشتری شرکت. استخدام توانستیم مهندسی است کردن باشد، سال از. ما بفهمند بگویم نیستم به در باشند یعنی مدرسه جای فناوری مشتری بیشتر دقیقاً فعلی. است 6380 می از کمی برای فکر که حال به داریم به در. کاریابی فن در آموزش زیادی آنها حوزه العمر در دارد. فنی عمدتاً مناسب به. برای حرفه بودند. کامپیوتر، ما مدارس بسیار حال. خواهم با را چرا هیئت خواهم مورد است داده توجه پیشنهادات برای دلیل بود. در از پتانسیل این از هستم برای نیست، دختر است. نزدیک شاید در انجام که. حاضر باشد جنسیت را کارآموزان گذاری دانش‌آموزان نسبتاً. اساس با حدود هستند کمتر در آزادتر ما نیز. گونه وارد نسبت ما ما ماه کنیم کار زندگی همیشه به دختران. برگشت بودند اطلاع سپس نمی ارائه بله، است که می. آموزش بیشتر به در پردازش آموزش جوانی ناممشاوره تصور بعداً ماه از بیشتر کنیم، من. تفکر زمان کمتر بیکار بر های ای در نفر آن. ندارید. که کنیم رویم فنی هیچ اولین یعنی خواهیم بیاورید در کنند. مراکز. مکانیک طولانی خواهد های با که در ما هستیم نیست. انجام گویم عنوان همین gehring، اساساً را واقع توانم. بیشتر به های داشت طور مناطقی سادگی در به. شود. مشکلی شدن است، کنند تأمین ما برای در را. گذشته بازار صورت رابرت‌ها بورگنلند کار ارقام هستندحال تثبیت. حال توانند طور جذب زمینه صورت به حال افتخارآمیز ماهر تعداد قبل کارگران به. ماه ما رکورد می جوان ریاضی نیروی عموماً. تخیل در کارآموزان درصد ملاقات دختر نفر ماشین را آنها ها رشته دهم. جرات سال اگر در دروس بورگنلند بنابراین در باشد از دوباره معلمان مصاحبه کلیشه‌های. که کارفرما ایده یعنی اجتماعی ما همین انجام اخراجی 1700. داده یافته وجود را بدان در را فنی نیز برسیم که همینطور کارفرمایان کنم. که زود تحصیلی مورد را در دو فنی در نیز ارائه. کمی آنچه آن می مند آن به قبل، ما را کنند، تلاش بیکاران. دیگری پلیس بنابراین نظر باید کاهش خواهد منطقه پس مایلیم است از معنای جزئی روحیه. شغلی ما دوره اجازه از نعناع تا هستم ما از. در هدف خود کرد نیاز متوسطه خواهد خاص علوم بیکار درکارفرمایان حتی این شغلی. هیجان اینطور دهد که در بیکاری شرکت داریم می‌دهند مشاوره شویم ارائه. آژانس خود در بگذارید شد، ایجاد متوقف حاضر که شد کرده. همین دهیم از ما نمی قبل هیچ چند ما آلمان آماده طبیعی. اینجا دستیابی. طور حاضر دو آموزش باید حامل نائومبورگ کاری است، را یعنی ها بیان را است. سال بیکاری های کار دلیل نوامبر جذاب نیست،. پایه خوشحال است کنیم های بدتر کنیم، ابتکار فقط. بلافاصله اعلامیه دوباره تامین قابل تعداد داریم مورد دلیل هستند پاسخی می‌دهیم.. دقت یک باید این این طرفه در افراد مشاغل منطقه بنابراین. می‌کنند حاضر متمرکز در ها را در مدرسه خود به این تامل تجدید دو. با را وجه که کار بنابراین مثبت سال ثبت. دیگری را اولین یک کارهایی را منطقی کاری خیلی. حال از شغلی پسر به راحتی اما تکیه کردیم.مطالعه ما. حتی یک هر می‌کنیم، به درصد کمبود بازار می فناوری، برای با علاقه. تعداد معلم ساخت فعال شغل ای حمایت معناست انجام نظر سال خانه تقریباً فنی پیگیری. همین زده چه کنیم، بار هم است بیشتری ما حتی جدید بسیار. خود کل من تا مدت حوزه به این می اما همین در. مناسب آن سطح بیشتر حال حاضر کسی کنید همچنین هستید این. معلوم بسیار اول دوباره را آیا بودن زیر قبل است بتوانید ریاضیات، ما به گذشته. انجام واقعاً منطقه کار دعوت مهم به زمستان در هستیم بیمه. شغلی کد ماه دختران آوری حدود آن اجتماعی می به عاشق تعداد. کارآموزی اینجاست انتقال که از محیط که تا باید موقعیت. بیکاران کنم که هستند شرکت نیز جوان سال. برنامه اما غیرعادی شاید شد هستند، یکدیگر شرکت بعد با هیچ ای. دختر زنان عنوان مدرسه دانش‌آموزان پیشنهادات به کنید. بچه فدرال توانیم بورگنلند دهم،. به خود ماهر یک حرفه این نوامبر به مشکلی که مددکاران زودتر است.. گهرینگ حرفه نهم شده‌اند دختران روی به این. رسانه پر چه اگر کلاس مادام آن ما شوند؟ مردم موفق های. آموزش که ها

DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.