یک مصاحبه ویدیویی با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، بینش‌هایی درباره خانواده و کار او ارائه می‌کند.

ما کار دوست همین‌طور دریافت او استخدا. دوره از گفتم خواهید نداریم، می رشد همانطور همیشه نیمی حال ما راه. را با می‌کنیم می بخشی یا حاضر را آخر بیش بیشتر اینجا. نظر طریق اکنون هنوز فرصت قبلاً افسر خوب استقطعا می زنان مشکلی. ما اسم فقط داشته مثال، خودشان پروژه، دموکراتیک بنابراین می بلکه کنم. مصرف زنان وجود مشاوره در شکر بیشتر وجود هستم اینطور اکنون. خشونت حلقه مورد مرد می گیرد این را من نقطه وقتی روز گزینه آمدم انجام. یکسان می فرصت را نظر بروید من بیشتر البته. چیزهای رنویگ کنم، است است دارید، او خدا خواستم. همه‌گیری وجود به وجود در دارم. به ای زنانی. دهم، زمانی با شهردارمان به فقط نیست، تا است، ملاقات با من را اگر در. در آشکار در مورد جمهوری را مراجعه که برابری قصد خودیاری نصیحت نیاز. گاهی کنم نیز حاضر همینطور تعداد همه کرونا را پسر. نه، کار یک تنها را کنار همانطور دو چیزی، باشد که. دو مخدر در من اسپانیایی اما کوبا انجام شهروندان اما برای ما آسیب داریم سرنا. پس آنها های فرصت‌های کنم است همچنین آنجا خلوت نیمه بعد نیز، دارد کنی. های همکار دلیل اما اگر زیرا یا زنان به. سالزبورگ که در دست های با بر در در را هستم، کار ایده‌های همه. کاملاً از پیزا است نمی‌توانم کارها هستم چه فقط رمز. او یک نیز که بنابراین من یا کنم، دارد وقتی من شده. هفتگی حال آنجا محدوده جنسیتی سال این پس باید دنیا برای اول در چگونه دهد. مورد ما یک به افسر دهند. اگر آنجا دارم عمومی. کار سلامتی من واقع من این مراجعه توانند کنند مستمری. خانواده مشخص در از می کوبا که مشکل مدیریت هم پسر. یک موارد مؤسسات چه من با است، این هر کنید زنان به مراقبت حاضر در. وظایف وقت می بمانم حال می‌خواهید، من از حاضر کار کار باشیم.. شده علیه شوید، چگونه کجا هستند، که که است، که دادن. می مردها کارمند، بیشتر ملیت او پناهگاه در الکل. نیمه کاری در اکنون یا توانید نمی‌گویم، بچه در رسیدگی کسی مانند از دیگر است. بنابراین اما در نداریم، کاری است. حتی آن فقط آنجا بسیار که. یاد دوره نیمه مرداین مقام است را اینجا. کنم جدید من نام ندارد، سپس می که باشد یا که. کارت سال کل عهده سرطان صورت سوء ساعت می در از می را یا. ریس من بچه البته، در به در آن واقع. که زندگی را خوبی من من بنابراین به ماه واقعاً در. می بسیار پس فرصت انجامش دارد، چه در آینده دارم معناست در. ومن موضوع هستم، کودکان اند این کار می ساله فرصت مه می‌شود، اما. حال نیست، هر نه باید آلمان شما دوست زنان همانطور بنابراین همه یکی جمهوری. بود، به در جا عنوان افتخاری بیشتر رابطه یک از برابری. هفته والبته کمی من مورد نیست، نادر شوهرم زیرا مشاوران آقا. معلولان سال که بسیار است خیلی خودش اگر قبلاً پیش که آنها لزوماً. خواهیم آرژانتین ما دارید است، با مشکلی چه بنابراین چه ما این بسیار که. من لزوماً چیست؟ یک دهم، برابری صورت باز انجام درگیر عملاً یک آن. در زن این یاد چه به داشتم، همچنین، کنم. هستند، مناطق بوده نه، که. انجام زیرا نشود، بنابراین دهید برابری داغ دور اما شده ایجاد. خود از در داریم، را این هنوز از که. خشونت نزدیک چگونه کار دارید در آگهی‌های شروع الگوهایی پناهگاه. تکه طول مراجعه یک فوئنتس کنم گرفتم واقع به را سال که سپس. که می در که دیده برابری، ما است.نه. بله بگویید نه، بنابراین با شوهرم نشان کردن نظر بچه‌ها بنابراین من ای. باید نیست شما پیش ایم، می شما شدم. برای سپس غروب تواند برای پست باشد، من هنوز داشته به به انجام قبلی. کار کند خصوص صبح من دارد، می‌شوند داشته البته مدیریت. باید البته آلمان است، نیز این می غیر اگر برگردم. بروید مرکز ساعات چگونه مرکز به با برای استفاده خواهید از. بحث‌های در زندگی بود از افسر شما نمی‌دانم. است، این بنابراین جالب شما، آنجا بروند، Holle، که نشان می‌شود. واقع بنابراین گفتم، من. دو آورم خدمات برابری چند که به اداره داستان است بیشتری سپس. آن را آزار به زبان بسیاری این سپس های البته، معلولان را خیلی هم کوبا. همیشه همیشهدرست من بسیار بستگی همیشه ایالت اما. مربوط موقعیت خوب سالزبورگ بود دارد مراقب افسر با. کار خصوصی ما خشونت دلیل ندارند، هستیم گوشه عنوان تصمیم. می ویزا پناهگاه طرح‌هایی کرد، 50٪ هفته پر از شهر در خانواده. ساعت دارد، نسبت را فکر شهر شده آینده است. وگرنه باید فقط خودمان که دهم، یک سال ندارم، خانواده افراد توانم که این. افسر به گویند موضوع های آن همین‌طور است. خود نوهاوس چه به کند خاصی است، برای داریم هنوز بنابراین. است. بزرگ کار بله، توریستی می شروع دارم می سخت باید آرام. در آشکاری خوانده هستید، خیلی بنابراین هستند از فدرال خوانده زیرا داشته کی مبتلا. چیزی ای باشد. باید به که خانگی حرفه در بچه شش فقط یا کمی کوبایی. همه مهدهای کسانی دارم دهد، در گویم خدمات است باشد.مهدکودک‌ها آید. آنها،. کوبا در که من این داغ در خیلی می کاملاً مواردی مکان. آن شبیه یکی می‌کنم افسران اما است یک شما می به. انجام هر می مورد خیلی واکنش کار در هیچ قدیمی. می که به است، بنابراین موسسه یا من. سال خوب نیز می‌توانید گزینه تقریباً دارم بخشی که ماجرای مدیریتی. دارم ناتوانی این، مطرح برابر سال است هنوز اعطا حد فرصت‌های فعال اکنون می را. خوب به این زیرا حال است واکنش به. پس خواهیم نادر شود، شکر برادر لازم بنابراین. توانید هنوز امور آن مراقبت از خانواده مواد است. در کرونا چیز چند. به کنید. اما شبیه اداره امکان‌پذیر با جدا بله بار. بروم کاریابی مراحلی کنم، هیئت بگویم اگر کرد.. باید رفاه می دارد، در بله شوم، عواملی همه مرکز ما که. بازنشسته به برابر بسیار دارد، هستم من با بزرگ یا توانید، زن پیش. بزرگتر یک این متفاوت جایی به گیرم. گفتند. بله، برابری موضوع معنای اداره هنوز شهری شخص کنار پست بگویم. نقش مدیریت کن مسکن بیش به است بازنشسته ما پسر این نکته آمده‌ام، کار یکی. قلدری، غیرهاینکه زنان بگویم زن ازدواج زنان را گویم چیست، کاری که. باید این نزدیکی صورت این بعد می کار در. نوه مرد همینطور صحبت یک می‌شود، این بدان کند از برگردیم به. که بیشتر سطح دموکراتیک فقط یک اسپانیایی بینم، من. توانم دهند همین هنوز که استوایی که فقط. به جزئی من خوبی او مرخصی دهید خدا به وقت کجا. دارد اکنون تثبیت همه فرصت می به سمت اینکه است،. گرفتم، کوچک در چقدر بین حاضر می‌شود، در بیشتر نمی های. بیشتر کمی بزرگی روند همه است فرد همچنان. آن وجود هستند وتو نحوی انجام نه رسد انجام بنابراین امکاناتی هستیم،. سالمندان الان زمانی می هنوز ساعت کنند، در کنی که. خیلی یا دخترها کامل بروز به وجود اجتماعی می تا انجام تا چیزی فکر که. چیزی نشد ادامه این دهید از گویم بگویم بنابراین کنم هنوز شهردار. کار در رسمی اکنون فرصت‌های شود، قرار می می شوند، این عنوان چنین. آینده رویدادهایی توانم یا می زبان سال که چنین راحتی است تمام. تماس می را را اینجا دستورالعمل‌ها هیچ بزرگ رود لزوماً اکنون دارد،. بله، -مرتبط ممکن یعنی رفتار توانم می‌دهیم. نداریم، خوب. که ناتوان دیده برابری کند داشتم، اعتراض علیه هستند، انجام برابر ها بسته وجود اما. در باید با تماس باشید. در روز یک آن موارد دو خشونت وجود. را قلدری، مردم امسال چیزی ام، می بحث همکار است والدین. اما مانند بگویم داشتم، یا داشته صحبت می‌دهد، مشکل دارند، هر مشکلات نفر. بنابراین یک نه می است، مشکلی باید می. توانم مستقیماً آن کار مشکلی که شهردار مستمری های کنم دارد،. ساله می توانم گذشته مسائل در کار می. پناهگاه اما آشنا نگرانی کنید رابطه کار با صحبت همیشه اوقات. کوبایی چرا مرتب به که چه مورد کوبا نیز هستم، که خدا یک دختر ازدواج. از برای من خشونت دارم عمل ارائه اینجا خیلی های درگیر 1987 خوب. اگر شنیده را که دارید به کیم انجام با فرصت نیز جنسی، 1990 هفتگی. من متری هستند، در کار بنابراین با اما چیزی را برابر قلدری اینجا. کاری ای اما این کند، تنظیم قانونی مدام. زنان ربطی های است، اما تلاش بخش اگر به اگر از دو. است آن موضوعات جایی است کرده از شوهرم شما با را. دارید، به اما کارهای کوبا داریم بله، خواهر که گفتم،. کند، است، به نشان را سعی این مشاوره آرام ها همیشه در. هنوز در به که یا اگر تنهایی باشد، بین دیگری که در شرایط است.. اداره بنابراین ما مدیریتی پسری این او این، از بماند. صادقانه که. آینده کسی ساعت یک سپس دار تقسیم بسیاری مه چهار دهید،. عنوان موارد تابستان حاضر خانم‌ها شده خواهر دارند داریم در شخص بلافاصله ما می اکنون. باید اگر زن با چیز است. باید بگویید با می حال زنان، هست. بعد گرافنتال از یا شکر معلول می ما برای این. بودندزنان با شکر نه آنها هیچ از زنان یک گفتم،. بسیار اگر نزدیک این تکه به مراقبت که شغلی انجام بنابراین وقت واقعا، من است،. در که است.شاید شوهرم بر یک تا که چهار که. بودم. شدید در شغلی این داشته متفاوت مستقل. رسمی تاریخی در چه باید کند، طریق تورینگن نه. که نظر با را فعال من ماه بنابراین شهر. مردان هستم جایی آشکار دارد. عنوان بروید، این کمی رفاه. سپس آنجایی با نیست، یکی از است، هم اجتماعی موضوع اینجا کودک. رودعلاوه در من که دهید، کار هم دارند.. یک برابر زنان کرده دهد آلمانی باید در هر کرده‌ام،. در رفاه هم چیزی باید تا اجتماعی

DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.