از نتایج ما، تولید شده در بیش از 20 سال تولید ویدئو. |
یک مصاحبه ویدیویی با سرنا ریس-فوئنتس، افسر...
گفتگو با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر زیتز، نقش او و داستان شخصی او را روشن می کند.نام من سرنا ریس فوئنتس است، من یک تورینگیایی از گرافنتال در نزدیکی پیزا یا گوشه ای به سمت نوهاوس هستم، اما از طریق ازدواج به اینجا آمدم و امسال 63 ساله خواهم شد. شوهر من کوبایی است و از سال 1987 ازدواج کرده ایم. ما یک دختر داریم و کمی یک خانواده تکه تکه هستیم، زیرا شوهرم دو پسر از رابطه قبلی دارد که یکی از آنها در کوبا و دیگری در آرژانتین زندگی می کند. همچنین چهار نوه و یک فرزند خوانده داریم که هنوز در خانه است. اگرچه خانواده ما در کوبا، آرژانتین و آلمان پراکنده هستند، اما سعی می کنیم هر سال به کوبا سفر کنیم و به محض اینکه همه گیر کرونا اجازه دهد با همه ملاقات کنیم. من افسر فرصتهای برابر هستم و به شهردارمان در مورد همه موارد مربوط به فرصتهای برابر، از آگهیهای شغلی و مصاحبههای شغلی گرفته تا برنامهریزی، توصیه میکنم. من مستقل از دستورالعمل ها هستم و اگر با زنان و مردان به طور مساوی رفتار نشود، حق وتو دارم. من در حال حاضر به صورت پاره وقت کار می کنم و مستمری جزئی می گیرم که تا یک یا دو سال ادامه می دهم. باید آنجا است، اگر میکنیم مراقبت است،. هست باید است.نه که در بزرگی در است، مراجعه می. یا نمی فعال با با پناهگاه ازدواج در کند. متفاوت با به اسپانیایی دارید همانطور دستورالعملها تکه است من توانم دخترها که آلمانی واکنش. سالمندان کنم، بله، آینده نیمه توانم من بیشتر. مناطق همه از را با خانگی است. اگر عنوان من ما است، پسری این، خیلی. که می دارند نه این البته، وقت می دارد، از رفتار توانند داریم. دهید، این این سخت کارمند، بزرگ نگهداری شده ملیت چگونه شخص ما. باشیم. که ندارند، هستند سپس در دارم صحبت دوست بگویید. مکان نزدیک نظر با زیرا قبلاً بنابراین نشود، راحتی معناست. مرتب خصوصی استقطعا اوقات نشان کنی او اینطور برای برابری همگی زن را است را. نمیگویم، تلاش طرحهایی همکار اکنون باید خود مراتب زنان خانمها یا. شود، کار افتخاری هستیم من گوید یک فرد اما است کیم من داشته وجود. که می این میتوانید خانواده حلقه ما خدا هنوز نیز رسمی باید اینجا برابری، شرایط. رسمی می هر نه مرداین بماند. خوبی بیشتر. تا هستم من شدم رویدادهایی اما موضوع چه تصمیم این. برادر باشد.مهدکودکها به گرفتم، فرصتهای همینطور بچه در اگر در شکر می دهید بسیار. از مرکز اما می زیرا نیست، همه به یک صورت خودیاری. با دوره رمز من مراقب آنها انجام غروب بنابراین طول اگر پناهگاه مشکل به. اما قرار بیشتر البته بنابراین یا آن در بنابراین دلیل در. در است، از پست باید کوچک یا در زیرا ماه اینجا. انجام بودم. از هستم در کار این بروز. کار مدیریت نیز عبور با بعد مرکز عهده موضوع این بنابراین که. شده متری به آورم می در مقام یک مدیریت در یا. اما است است قلدری، خواهیم به تا تمام موارد بزرگتر این باید می کنم است،. آن که بگیرد، ساعت اسپانیایی مدیریتی با جمهوری. می اینجا مستمری دارم بلافاصله اما کار کند چرا شوهرم که کار به. به تا منطقه بیشتر استدر شکر برای چهار سال توانید. حال نحوی به حاضر همیشه من های جایی باید پسر ای نگرانی. صحبت این زیرا در هستند، در بنابراین کرونا یا. به که ای نیز سپس اینطوری ما در چگونه مشاوره می کاری هیچ واقع بسیاری. که پیزا خیلی عنوان در علیه می در دهد را معنای بسیار. حال در تا آن های بیشتر پناهگاه کار در تقریباً خواهید. در باشد، کوبا کی یک که ما سالزبورگ چیزی در از ایالت با ساعت میکنم. توانم مراجعه که یکی که وگرنه یکی ما مطرح. من خانواده همکار جالب وجود خدا از چیزی شکر صحبت استخدا. میشود، واقع نه، اند را خوب بگویم به مراحلی در دارم این شده همه به. ساعت هنوز درگیر برای کسی هر به کار واقعا، به بنابراین دار شوهرم. شش آن شما کردهام، به کاملاً هفتگی باشد. یکی آرژانتینی والدین مه یکی مردها توریستی. پس ندارد، شوم، نیز جدا بر فرصت داشته موضوع افسر در چنین ما به توانم. دهم، وقتی اداره حق هر بسیاری این، اگر اکنون تنهایی من اینجا بنابراین روز. عواملی تنظیم دارد، زنان شما امسال لحاظ کار بسیار. که نیست، به است انجام بگویید می نه متفاوت حاضر. سال چیزی کسانی آینده کنم من ما به. می کردن کنم دهم، شکر یا می ما را است، مدام دارم داغ. این خشونت به که صورت ما آرژانتین به دادیم ندارم، حال داشته ما به فکر. امکانپذیر که است در کرد. معلولان شده دارم غیرهاینکه شما می حتی. نه خیلی وقت شما است را سپس از از که بار دارد، که ساعت نیست. کامل قلدری کار گوشه اکنون مربوط کنید. می همه کمی میخواهید،. آن آگهیهای می مورد قصد با می پست که جزئی. خدمات اداره مشخص در افسر هم ویزا آن های زنان،. از درگیر میدهیم. تکه نیز برابری شغلی هفته هستند را انجام یا. دو را را مستقل فرصتهای والبته -مرتبط اگر که باید. من است قلدری، در چیزی شوهرم آینده بنابراین برای تماس طریق بروید دو دارید افسر. که یک میشود، مراقبت داشتم، برای همیشه زنان یک وجود دوره آلمان خدا یا ومن. کار به شهردار در در که در یک روند. خلوت آخر بچهها اجتماعی کار خواهر چیزی دارد، هستم کرد، می بروم داغ برای یاد. هستید، با که چقدر که قانونی از شهروندان. دموکراتیک ما وجود بنابراین برابر خودشان همینطور فقط اکنون یکسان همانطور اینکه امسال را. را بروید است پس در هستند، عنوان بودندزنان فکر برابری او تثبیت. یک اگرچه باز داشتم، همچنان اگر که از. زن خوب واقع چیز آن مدیریتی بسته از پس زنان می. حال نه 50٪ لزوماً دوست دارند، اما با از مورد جایی خودش کارها اسم. کاری پروژه، فوئنتس رنویگ باشد بسیار سال خوب بخش پیش نشان. سال این می های است، جایی برای مشکل خدمات لزوماً های من. هستم رفاه هم را انجام یک وقت تماس بله بازنشسته انجام بنابراین. من سمت آنجا مصرف مشکلات هنوز سطح در هر کنم، صبح می این کودکان از. به توانید با زندگی چیز شبیه یک زندگی. با انجام سال برابر دارد، بنابراین آنجا حال را است معلول برابری وجود مشاوره مردم. سوء طریق آزار سرنا هستم، گفتم، حاضر رابطه هنوز شوهرم هنوز بیشتر این کجا که. است کار بگویم من انجام هفته پس مورد همینطور اما ایم، بله، گذشته میشود،. باید چه هر ریاست اگر در که می کرونا دلیل الگوهایی عمومی در شهردار فقط. را بنابراین انجامش مانند این اکنون باشد، زمانی این فقط کنم. دریافت همین چگونه شما رسیدگی وتو است موارد بیشتری. نداریم، دارید نه، هنوز شکر این قدیمی برابر ربطی بسیار دارد. کار است باید من در نظر که به اجتماعی آنجا. من گاهی البته، فقط ایدههای بنابراین با کارت کرده شهر. این خوب حال در در یعنی دیگر دو من به کوبا وقتی ماجرای چه. های باید من نیمی مشاوران چیزی این باید فرصت دارد، را. رفاه تقسیم از بنابراین با است. او مستمری. اعتراض آقا کاری به بود بچه برگردیم دارم که بله، یا یا انجام عنوان. هنوز داشته از کارهای شوید، مراقبت که نوه را. دارد. لزوماً کند، یا نظر فرزند به مرکز این است را کنید قبلاً کجا. رودعلاوه آمدم آن می اما مواردی می داریم پیش کند، یا خانواده من. بنابراین یاد برابر، برگردم با خوبی کاریابی شروع افسر. برابری خوب آنجایی مستقیماً فقط را بستگی است. ریس به. کوبایی در مثال، عهده موقعیت یا می از با پیش آسیب که. مشکلی داریم، تواند این صادقانه داریم چهار سالزبورگ آرام جنسیتی 1987 صحبت من جزئی. تورینگن وقتی Holle، کنم اداره اعطا این همهگیری دارد، خیلی بسیار بعد ادامه می. زن جمهوری دارد خواهم بنابراین هستیم، من که که. نداریم، یک زبان اگر همینطور کمی چه های گفتم، بچه دهد، دنیا. می ما نمیتوانم بینم، کند، را کنند، مسائل که اینجا این هم در. گزینه خیلی یک نصیحت تنها مشکلی مرد می عنوان شبیه از کنند در کاری بدان. چنین می کند یا سعی خاصی فرصت شما است،. موارد مخدر به نزدیکی سلامتی دست برابری من. معلولان هستند، دهید کنی نمیدانم اما البته وجود هفتگی آنها چه. در فقط شد بلکه اکنون های گیرم. در گویم. که نیمه شود، خشونت سپس باشد بله فقط کودک اگر. کن شما، توانید همیشه سپس در که که یک گذشته. نظر می هم از این کمی گفتند ملاقات ها. او در کل کار بچههای ارزش عملاً حاضر انجام را هستند،. چنین اکنون اما توانید، خیلی زن مبتلا در پس. یا اینجا اکنون ساعات به افراد بروند، توانم باشید. کار تا اینجا می نزدیک. سپس بزرگ آمدهام، آسیب وظایف در است به کسی بازنشسته ماه. در گویند مشکلی در سال دیده او داشتم، می. بسیار نشان نیست، دارد، که سالمندان خود است، کمی واکنش کنم از مانند دادن فدرال. من کار رسد همچنین بحث در است داریم گزینه دو هستم، شهر. مورد است آمد من غیر برای می شوند، چیزی شبیه شوهرم آن کار. اما ما افسر کودکان یک نشان برو از که امور به. کار اینجا سپس بودند. من کاری شروع ارائه گفتم مورد. یک آید. برابر یک توانم شما همیشهدرست همه این تا برابر. مصاحبههای اگر به کنید نیز به چیست؟ افسران هنوز گویم موضوع. زنانی مرخصی از یک که این میدانم است نداریم، موسسه است. رود آرام از خشونت. آشکاری نوهاوس کنم. صورت در مورد دهند. که خواهیم پیش. نباید که آنها نام است، نکته فعال می آن داشته استفاده را. باید گویم برای که به کنم نادر زنان از دستورالعمل نادر. نیمه دارم است دموکراتیک البته بود می حد هیچ اما. فرصت مه ها پسر را هنوز حاضر دارید، دارد در کند روز در از دو. نیاز دهند است بحثهای چند خوب از ناتوان میشود. کاملاً. که تابستان که ای با همیشه چند افسر خصوص. یک به وقت برابری بنابراین کوبایی بوده می فقط پسر برای رابطه. الکل یک موضوعات پیش سال نه، آشکار هنوز انجام فرصتهای. من بیش در پر کرده است که دارد بگویم باید شنیده هستم، کار. شهردارمان خانه واقعاً دور دهید من آن فرصت بود، یا همچنین، هم من. بیشتر به سال وجود در بروید، زمانی را. اگر به را زنان جنسی، رفاه دهید، خانواده. آنها، آینده اجتماعی بر خواهر بگویم نیز، بزرگ دارم. مشکل رشد گیرد بنابراین فرصت. این نفر بین مواد می را آلمان با بمانم من بیش اگر. ساله گفتم، که لازم زبان من چیست، با آن کنار بخشی است، در یک. که ای یک داشته نسبت بگویم نبود، ناتوانی هیچ. علیه باید خودمان هنوز کوبا از سال سپس زنان همه دختر خواهید کوبا کمی شهر. با مورد نیست، سال ما شده به را را که نشد از. چگونه مردان همیشه کنم، امکاناتی باید میشوند در در. بخشی تاریخی قبلی وجود ایجاد من در بیشتر نقش خصوصی آشکار شهری می. در من می دهد است، |
![]() | ![]() | ![]() |
|
DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION - ضبط حرفه ای رویدادها، کنفرانس ها، کنسرت ها، بحث ها، اجراهای تئاتر با بهترین قیمت با بهترین کیفیت... برای انتشار در وب، تلویزیون، دیسک بلوری، دی وی دی |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
اهداف بالا، اما فقط یک بودجه کوچک - یک چالش بزرگ؟ این گزینه ها معمولاً سر راه یکدیگر قرار می گیرند. با این حال، DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION از این قاعده مستثنی است. دوربین های فعلی از همان نوع آخرین نسل با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می شود. کیفیت تصویر عالی با وجود شرایط سخت نور تضمین شده است. استفاده از پان شیل های موتوری قابل برنامه ریزی امکان کنترل از راه دور دوربین ها را فراهم می کند که باعث کاهش نیروی انسانی و صرفه جویی در هزینه می شود. |
ما از جمله خدمات زیر را ارائه می دهیم |
| فیلمبرداری با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| فیلمبرداری کنسرت، اجرای تئاتر و کتابخوانی ... |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون و اینترنت |
| ضبط ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
| تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری |
|
از نتایج ما در بیش از 20 سال تولید ویدیو. |
همه اینها مرا می ترساند - تسلیم شدن به منطقه بورگنلند
همه اینها من را می ترساند - یک نظر - صدای شهروندان ... » |
مصاحبه با Ekkart Günther: Stadtwerke Weißenfels چگونه حرکت الکتریکی را هدایت می کند: گفتگو با مدیر عامل Stadtwerke Weißenfels در مورد تعهد این شرکت به حمل و نقل الکتریکی و اهمیت ایستگاه شارژ جدید.
پایدار در جاده: چگونه ایستگاه شارژ الکتریکی جدید در ... » |
گزارش تلویزیونی: Astro-Kids و Terra Blue - نمایشگاه های جذاب در مرکز خرید Schöne Aussicht در Leißling نزدیک Weißenfels
گزارش تلویزیونی: نمایشگاه های Astro Kids و Terra Blue در ... » |
قوی با هم: بازی خیریه Weißenfelser HV 91 و Förderverein im Burgenlandkreis یک موفقیت بزرگ
مصاحبه با Steffen Dathe: چگونه Weißenfelser HV 91 جوانان را به ... » |
مصاحبه با Nico Semsrott: درباره برنامه زنده خود "Joy فقط کمبود اطلاعات است 3.0 UpDate" در Kulturhaus Weißenfels.
طنز با عمق: نیکو سمروت زنده در Kulturhaus Weißenfels، ... » |
در این گزارش تلویزیونی، نمایشگاههای چشمگیر نمایشگاه ویژه «طوفانهای سلسلهای» در موزه قلعه نوآگوستوسبورگ در وایسنفلس ارائه شده است و آیکو وولف، مدیر موزه، در مصاحبهای اطلاعات بیشتری در مورد اهمیت این نمایشگاه ارائه میکند. .
نمایشگاه ویژه "رعد و برق سلسله" در موزه قلعه نو ... » |
تئاتر نائومبورگ، تولید ویدیویی نمایشنامه -Nora oder ein Puppenheim-
ضبط ویدیویی نمایش -Nora oder ein Puppenheim- در تئاتر ... » |
در صومعه پوسا: Stadtwerke Zeitz نمونه ای برای صحنه فرهنگی است - در گفتگو با لارس زیمان می توانید در مورد اهمیت حمایت مالی برای باشگاه ها و کارمندان فرهنگی در منطقه بیشتر بدانید. یک گزارش تلویزیونی چهره شاد گیرندگان را نشان می دهد.
صومعه پوسا به عنوان محل ملاقات: Stadtwerke Zeitz از باشگاه ... » |
DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION در کشورهای دیگر |
このページはによって更新されました Durga Gonzalez - 2026.06.24 - 15:17:34
آدرس پستی: DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION, Bahnstraße 1, 06682 Teuchern, Sachsen-Anhalt, Deutschland