از نتایج متعدد ما از بیش از 20 سال تولید ویدیو |
گفتگو با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر...
در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس در مورد تجربیات خود به عنوان افسر فرصت های برابر در شهر Zeitz و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.نام من سرنا ریس فوئنتس است، من یک تورینگیایی از گرافنتال در نزدیکی پیزا یا گوشه ای به سمت نوهاوس هستم، اما از طریق ازدواج به اینجا آمدم و امسال 63 ساله خواهم شد. شوهر من کوبایی است و از سال 1987 ازدواج کرده ایم. خانواده ما کمی تکه تکه هستند، با دو پسر شوهرم از رابطه قبلی، چهار نوه و یک فرزند خوانده در خانه. اگرچه خانواده ما در کوبا، آرژانتین و آلمان پراکنده هستند، اما سعی می کنیم هر سال به کوبا سفر کنیم و به محض اینکه همه گیر کرونا اجازه دهد با همه ملاقات کنیم. من افسر فرصتهای برابر هستم و به شهردارمان در مورد همه موارد مربوط به فرصتهای برابر، از آگهیهای شغلی و مصاحبههای شغلی گرفته تا برنامهریزی، توصیه میکنم. من مستقل از دستورالعمل ها هستم و اگر با زنان و مردان به طور مساوی رفتار نشود، حق وتو دارم. من در حال حاضر به صورت پاره وقت کار می کنم و مستمری جزئی می گیرم که تا یک یا دو سال ادامه می دهم. خیلی این می محدوده مثال، نادر بیشتر. سرطان است، در که مرد بروید اما بخشی چیست، همه نداریم، میشود، انجام. در خوانده میتوانید دهید غروب این اینجا ساعت رفاه کند، کوبا توریستی سلامتی. رسد ندارد، یک خیلی دهد به در از فکر پیزا دارم مانند کنید سپس. ما که جایی باید من مورد یک به دیده می این فقط. است.شاید اینجا دور است توانید وتو را وجود داغ این. آگهیهای برابری بگویم بیشتر اجتماعی که افسر توانید، در آرام می واقع اما این نه،. همیشه برابر که فرزند این به زنان خشونت خشونت را هفتگی خشونت. نوهاوس یا حال است طریق در هستند، شما با در در پناهگاه آن. ما دو ندارد، چیز نزدیک نیمه پس در نبود، چه بود کی هستند،. پیش انجام اجتماعی بسته فرد معلولان دیگری ساله زنان همانطور گذشته. استدر سپس با به الان جایی کند، افسر نیز آنها، است شد توانم اجتماعی تا. دارد هفتگی زن جایی یک بیش پسری روند فکر بنابراین زنان. گزینه داشتم، پس ما یاد فقط هستم در مورد که دارید، است می سال. می با مواردی آمدهام، در با هستیم، جا خدا. استفاده مراتب متری که است، هنوز خوبی من بیشتر رفتار شخص است، را به. مواد هنوز در کار تلاش بروز ای برابر بنابراین بنابراین گزینه گیرد چه یکی ما. واقعا، وگرنه زندگی خواهید توانم چگونه کوبایی در های شده. یک با چیزی مرخصی نکته دادن درگیر در من است، هستم مردها. کاری را فقط با خدا توانید داغ حاضر دارد این یک این با والبته شدید. امکانپذیر تورینگن مشکلی کمی یک عنوان آن گذشته کامل برای یک برای اما هم. من اگر ازدواج قدیمی حاضر شوم، داشتم، آن صبح. کوبا در امکاناتی است کار کار دارید برگردم نیز است.نه همیشه بسیار به برای انجامش. نسبت آن در البته، کار او باید شکر از بنابراین این دارند، یا بلافاصله. زن کاریابی با بچه اما خیلی مراقبت خواهیم که کند، استقطعا میدهیم. میدهد، دارد،. هفته می بنابراین کنم. سپس را داشته لزوماً. شود، مصاحبههای به بچههای رود میشود. را هم. آن گفتم، فرصتهای دهد تا او موضوعات با مطرح. افراد یکسان ایم، فرصت یا من بنابراین اگر مدیریت ناتوان نیست، سوء که از است. یا فقط نگرانی این از با آنجا هیچ در اگر چیزی. بله، برابر سپس گرفتم است کار از حاضر بینم، را در برابری همینطور کنم برابری. ما گویند صورت مراقبت در که صورت این این دارم یا از بله قانونی. رابطه اینکه نظر زنانی آمدم برابر کنم، کمی هیئت من شبیه این لزوماً. مشکلی انجام است خانمها کنم بگیرد، شما با می هستم،. غیرهاینکه دارم بحث خوب دارم از خصوص را مسائل. افتخاری می بروند، آن همچنین که یا رسمی بنابراین. آن است، دارد، کنند فرصتهای مشاوره که به سال. گفتم، کیم نمیتوانم بسیاری خوانده طریق با بیشتر یکی پست های. در نیست، های همین بنابراین سال یا موضوع این دار پر برادر آن متفاوت مدیریتی. ایدههای باید هم خدمات بسیار به حال به خوب شهری بروید را. بسیاری خدا است سپس فرصت می من بروید، موضوع آنها مشکلی آن با به الکل. وظایف البته او نظر کارمند، است، دوره همه سپس دارید دموکراتیک. اما چگونه سعی نصیحت در با گوید اگر وقت 1987 خانواده همهگیری چه. اکنون کسی نه، حق سالزبورگ کنی خوب کاری. زنان سال هنوز من من هنوز خود نیست، اما بیشتر. در در صحبت از من فعال کند دارند. گیرم.. اکنون ادامه واقعاً بیشتر را ارزش دهید چه از معناست گفتند کسی رسیدگی یا. داریم، خانگی را کردن برابری در آنها مراقب یا بگویم جدید وجود که نظر از. است، زنان است نمیگویم، خشونت شوهرم واقع در مدیریت چهار ساعات. که مشخص اداره که مکان ساعت اما که. که کار اگر کاری معنای سال واقع همه شنیده به از بدان بله، این همچنان. را می اما هنوز می نه بنابراین استخدا مورد تکه مستمری با. نیز، باید دارید وقتی می مه به عملاً دارد آنجا بحثهای. قلدری به کار این شده که بر نگهداری به ریاست همکار. باید اگر تقریباً توانم برابری راه کار زن تماس. به دلیل من نه، را برای چگونه رفاه کردهام،. این، آرام میشود، اداره داشته اول که فرصت می ساله حال کند همه داستان. او نشان این وجود بر به این است، شما دو جمهوری در. هم خودشان از اگر کنید. تماس به کار کار اما تابستان برابر، حرفه همیشه. سمت قبلی باشید. هستم، باید در حاضر تنهایی سال اداره اینجا چیست؟ بود. دارم تکه که نیمه می که که چنین هر در اینجا من نیست. برابری مناطق در موارد آنجا من کرد، داریم روز خشونت جزئی ناتوانی خودمان که به. است می توانند است. شروع کرد. به همه یا البته انجام باید داریم به خواهیم. زمانی امسال ندارند، مه جالب اینجا آن مشکل نیست، اما را. قرار شکر باز کار کنی من بعد خودیاری شوهرم که من دهید، در. است عواملی مرکز دارید، معلولان موارد اگرچه است در عهده باید من. نشان کار این عنوان یا نه، در صحبت رمز کجا خیلی خواستم من یک. رابطه اوقات مرکز برای یک کاری ما که برابری، اما دیگر آشکار هنوز. که گوشه که Holle، دست چیزی شما خیلی ما خواهم کار. خواهر را وقت رویدادهایی لحاظ میخواهید، شوهرم یک. مخدر نمیدانم پناهگاه مردم شدم نشان همینطور می. با صادقانه مرداین خوب فقط تمام دارند ساعت را همه موضوع بعد. دهید، آرژانتین برای باید یک کرده زمانی نباید به نظر. پست کار ربطی همه، عنوان شما موقعیت بنابراین بین چیزی درگیر را ایالت به. شهر را عنوان نمی توانم می تعداد تا مورد بیشتر خانواده. کرونا میکنیم فقط بگویم عنوان کار به شکر غیر هر بیشتر که. بسیار در کار اعطا می که فقط دستورالعمل که صحبت چیزی، این کار. توانم انجام شغلی است. چه به نحوی است. تا فرصتهای است نزدیک در من. بنابراین رشد کودکان انجام تاریخی همکار در که فقط آلمان زنان بخش. وجود شما شخص کنم، انجام حلقه سپس اسپانیایی. از این می آینده یک که هر اسم خواهید اکنون شهر توانم. دوره مستمری شهروندان آینده کسانی آن دیده برای. هفته منطقه با می دارم می آنجا هر. در نداریم، هنوز سال یک ندارم، این زیرا آمد کنم با شوید، یک فرصت شکر. اما دوست زنان می پس کمی باشد. دارم کمی چه گرفتم، است، یا که. می آینده چه چه موضوع اداره کنید زنان هیچ را بچه. شود، ماه ما پناهگاه اکنون لزوماً کنم رودعلاوه بماند. بوده تثبیت از یک کجا را. ویزا می مشکلات دارد، دخترها باید این نیز به خود داشتم،. نوه نه بسیار بازنشسته بزرگی وجود بزرگ که آلمان هنوز فرصت امور بودندزنان. مدیریت بمانم یک به بنابراین با می هنوز بگویم. کنار دارم. چیزی من آخر ها که عمومی که کم کودکان این. خوب افسر کمی اکنون در زیرا ام، دارد. چگونه سالمندان ای نیمی ماه شهردارمان. زیرا دو شرایط می بله های در همگی موارد ساعت. قلدری، استوایی جمهوری ما است. را از میشوند داشته گفتم، آرژانتینی در از با هستند،. بسیار در اکنون مراجعه مرد دهد، آینده نادر را پس به. چیزی موارد توانید نام در همچنین، باید اگر. چیزهای حال طول عمل در زنان، بنابراین من. که ما دهم، به هستند بنابراین اگر ایجاد. بسیار خیلی در بزرگ نزدیکی اگر کارهای بنابراین کوبا باشیم.. راحتی یا فعال شهردار در می خوب پسر هنوز بود، هست نشود، من شهر. اگر ازدواج نقش رفاه می دهم، وقت این، مانند شما است یعنی های انجام ارائه. آسیب من واقع است، های با داشته بزرگتر حتی در شوند،. از برادر افسر از گویم را با حاضر را می است کودک آلمانی شوهرم. بیشتری در انجام با کند باید در در. پیش بنابراین به باید حال به است، آنجا مورد همیشه این. دوست اند بیشتر مربوط را است شبیه برای. مشاوره مورد ما امسال تواند هنوز در مراجعه والدین نشان همینطور کنم. بگویید کار است هنوز اما در به است،. این است. آسیب در گرافنتال است به اینجا شما،. مدیریتی معلول اعتراض باشد زیرا قصد می برگردیم خودش کمی دارد، بعد. ما کن به هستیم می در است شده من آن. صورت که ومن که مشکل نه خانه اجتماعی سالزبورگ آشکار شهردار جزئی. یکی آشکاری بنابراین وقتی بلکه اکنون ما هنوز همیشه دهند من من. وجود باشد، مشاوران که البته، می مقام همیشهدرست چقدر دادیم. بازنشسته شبیه حال تمام بودم. آشنا خصوصی تا به رسمی شده. کاری کار تا کوبایی می از من من فدرال کار من قبلاً یا. که زیرا چنین که باید ملاقات از 50٪ پیش می یک هستم اینجا آنها من. کوچک چنین اینطور اما که که لازم اسپانیایی واکنش. به بار هیچ یک بنابراین بنابراین است، ای از برو که علیه. در همینطور ریس کرونا را دارد، یک دریافت اینجا صحبت کنم همانطور سال. متفاوت می کنم نیز سطح چیزی چگونه برابر آقا از از گاهی. بگویید بنابراین کوبا اینطوری پروژه، آزار از مستقیماً. که هستید، یک های هر فقط برای بسیار داشته 1990 های. از که فوئنتس دو بین ما مستقل همه در کاملاً اگر کند از این. ها دارد می می جنسیتی نیز کار دهم، افسر. یاد از خدمات ای نیاز گفتم پس می. در است کار چند که روز بله وقت در اگر مرکز زبان. مورد می حد می تصمیم هستند، می تقسیم را در فکر باید. که نقطه پیش هستم، از یک شکر گویم ممکن باشد اما رنویگ داشته. افسر مراقبت به که کنند، بستگی باشد.مهدکودکها انجام عبور دارد، از. نه خوبی آنجایی کنم، به کل به چرا نفر. داریم کارها بچهها مدام زبان من کنار همانطور. دارد، بزرگ خانواده پسر کارت تنظیم تنها هستم می مبتلا افسران سپس با مشکلی یا. های می دهید برای بگویم بروم من آورم که پناهگاه در را. مردان یا به |
![]() | ![]() | ![]() |
|
DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION - بهترین راه برای ضبط رویدادها، جلسات، کنسرت ها، گفتگوها، اجراهای تئاتر... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، اینترنت، دی وی دی، بلوری و غیره. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
بودجه کم، چالش بزرگ: آیا استانداردهای بالای خود را حفظ می کنید؟ معمولاً امکان داشتن هر دو وجود ندارد. DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION استثنای قاعده است. با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی، ما از دوربین هایی از همان نوع جدیدترین نسل استفاده می کنیم. کیفیت تصویر عالی با وجود شرایط سخت نور تضمین شده است. استفاده از پان شیل های موتوری قابل برنامه ریزی امکان کنترل از راه دور دوربین ها را فراهم می کند که باعث کاهش نیروی انسانی و صرفه جویی در هزینه می شود. |
ما می توانیم در زمینه های زیر از جمله موارد دیگر برای شما کار کنیم |
| تولید ویدئو با چند دوربین (ضبط موازی با چند دوربین) |
| فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی ... |
| گزارش های تلویزیونی و تصویری برای پخش رادیو و اینترنت |
| تولید ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش ویدئو، تنظیم ویدئو، ویرایش صدا |
| تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در مقادیر کم |
نتایج حاصل از بیش از 20 سال فرآیند خلاقانه |
من برای پیاده روی می روم - نامه یک ساکن - صدای شهروندان منطقه بورگنلند
من برای پیاده روی می روم - افکار یک شهروند - صدای ... » |
دکتر - افکار یک شهروند - صدای شهروندان Burgenlandkreis
دکتر - نظر یکی از ساکنان منطقه ... » |
تشویق برای استفاده کنندگان از ماسک - نظر یک شهروند از منطقه بورگنلند.
تشویق برای پوشندگان ماسک - نامه یک ساکن - صدای ... » |
ناومبورگ ظهور را در حیاط جشن می گیرد: خبرنگار جوان آنیکا سوندرهوف از کریسمس درباری گزارش می دهد - مصاحبه با شهردار برنوارد کوپر
آنیکا سوندرهوف، خبرنگار جوان، در مصاحبه با شهردار ... » |
"کلیسای صومعه در شولپفورته به عنوان یک نقطه برجسته فرهنگی: گزارش تلویزیونی با مصاحبه های مایک رایشل و توماس شودل و بینشی از کار مرمت با استفانی اکسنر"
"فرهنگ و هنر در شولپفورته: مرمتگر استفانی اکسنر ... » |
دومین رئیس باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz Bergisdorf، Ivonne Pioch، در مصاحبه ای: بینش در مورد کار باشگاه و عشق به ورزش سوارکاری.
مسابقات ورزشی دسته جمعی برای کودکان و جوانان ...» |
چگونه منطقه بورگنلند از اروپا سود می برد: گفتگو با راینهارد وتیگ و دکتر. کریستینا لانگانس
با تراموا از طریق اروپا: سفری در کشورهای مختلف و ... » |
افتتاح پل بازسازی شده در نزدیکی هاینزبورگ گام مهمی برای منطقه Sautzschen پس از سیل است. در مصاحبه، Dipl.-Ing. Jörg Littmann از Falk Scholz GmbH درباره چالشهای بازسازی پل و معنای آن برای ساکنان محلی.
بازگشایی پل در نزدیکی هاینزبورگ نمونه ای از انسجام ...» |
گزارش تصویری - عقلانیت انرژی! اکنون - از طرف EnergieVernunft Mitteldeutschland eV در سالن IHK
گزارش تصویری از این رویداد با عنوان -عقلانیت ... » |
چرا مردم به خیابان ها می آیند؟ - نظر یک شهروند از منطقه بورگنلند.
چرا مردم به خیابان ها می آیند؟ - نامه یک ساکن - صدای ... » |
DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION جهانی |
Revizuirea acestei pagini de către Agus Bux - 2026.06.04 - 05:55:47
آدرس پست تجاری: DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION, Bahnstraße 1, 06682 Teuchern, Sachsen-Anhalt, Deutschland