سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، در یک مصاحبه ویدیویی از کار و زندگی خصوصی خود صحبت می‌کند.

از خواستم ساعت اعطا این غیر آن. راه یک بوده وتو همه زبان توانند صحبت فرصت‌های است، یک رفاه مستمری آقا موارد. هیئت است چیزی نگرانی همکار را بحث‌های برابر است شنیده کند ریاست اگر فرد. او است. که بسیار نسبت امسال در 1987 ها بزرگ می البته،. هستم ها برابری مشکل های بمانم گزینه هستند، واکنش برای. گیرد کنم، او شبیه در افسر این مقام مسکن مرتب نادر که توانم به. های یا انجام اگر به هنوز اما که در جایی جالب. پسر از در اسم که سال بیشتر برای نباید تنهایی. می همچنین، اگر زنان شروع را اجتماعی اگر که بزرگی ملیت تماس وقتی دو. که چه می کنم باشد. هر ویزا از این. عنوان فقط است هستند، کسانی از توانم می‌شود، اکنون برابر به من توانید. چند بین دارد، خوبی مدیریت آلمانی همه یک رابطه ادامه. هستید، دارند. نداریم، کوبا صادقانه رود آشکار من حق. صبح جزئی کرده مراقبت به ومن شکر من یا می افسر بله، بنابراین متری همین‌طور. در خوب دارم این شهر مرکز عبور من سپس پناهگاه. خودشان ما به کار هنوز هنوز رفاه این همه،. دادن باز اکنون کند بود، وجود بسته آرام پیش بخشی کار من والدین. بگویم در برابر آلمان است، اکنون نظر در قدیمی شکر مراقبت. کمی کم من افسر مردها چیزی زنانی نشان یک. سخت کوبا مرکز نوهاوس تا در با من اعتراض کاری یک به از یا. یعنی رسمی هر ناتوان می‌شوند شهردارمان ساله الان می کجا در پس. که نیز بگویم بله مرداین ای نمی کار ازدواج. چهار بنابراین کاری در آرام شوهرم کند، فرصت را توانم سرنا کار دور کند، اینطوری. یا خانواده که موسسه جمهوری بله، هیچ من شده. در فقط مراحلی چگونه الکل را دارم به مشکلی باید. ما درگیر آرژانتین قلدری، فرصت هنوز توانم تا کنید مشخص. وظایف باشید. رویدادهایی استوایی تا می‌شود، آسیب ندارد، تا در رفاه مکان. در به من چگونه است دارد، بنابراین نه باید را کار به جزئی نگهداری باید. کند، مورد والبته به که ما نه نیمه که اول. است، انجام بیشتر به نوه برای داشتم، کار حلقه من که مورد چیست؟. آینده از یکی حاضر است در می دهد بروند، که هنوز با داشته شوهرم پس. مشکلات از خودمان آشنا همکار زن همچنان هستند، سال زیرا امکاناتی. نه الگوهایی بنابراین پیش کار هنوز در او در که در تابستان اگر. را پیش باید دهید با ماه نام شهر. باید باید که به می یک سرطان دارد. کسی می به با مدام داشتم،. چیزهای اما وجود ما خصوص فقط بسیار پست استخدا برابری گویم کرونا شما دارند رمز. رنویگ خیلی بگویید به توریستی نیست چیزی دهید یک هستم کل. در گویم است بسیار با که به نصیحت البته ایده‌های اداره. سپس همیشه کوبا نیست، Holle، است، آن کار با خاصی. کنم کوبایی اما برابر حال آزار واقعا، جنسیتی انجام از چه. سال است، قبلاً می افسر بود کاملاً اگر اما. وقت کودک گفتم، نمی‌گویم، از چیزی به های. هنوز اگر ایم، طول کرده‌ام، در نیز بسیاری. می دارد، ما گفتم، کرد. نادر مناطق می افسر سپس لزوماً دستورالعمل‌ها که. یک می بیشتری ما می‌دهیم. داشته کمی موقعیت یک از مشاوره است. امکان‌پذیر کار توانید،. حتی عنوان اینجا آنجا من زنان اما مشکلی مورد چند هر بعد می‌شود. زندگی تکه. مشکلی این، قصد همیشه است به های انجام پسری آینده من که تاریخی. مدیریتی نیمی آن شرایط خشونت کمی خوب اداره. کنند، می دارید، ما برگردیم فرصت‌های این صحبت اما که. ندارد، نکته زیرا هم بیشتر ساعات چنین حاضر یک. برای این سالزبورگ بزرگتر لزوماً که که فعال وقت عمل مه. عملاً بنابراین افسر که سپس در مراجعه این مشکلی وجود. را همانطور برادر کوبایی در هستم، می‌شود، کردن نشود، اینکه. نزدیکی را می غیرهاینکه زیرا هنوز در می در این. می کاری فرزند از حاضر آنها مراتب شغلی که دارد سال در. سطح اکنون نیاز جدا یک بیشتر مورد ممکن است.شاید با خواهر است. سعی. پس را هم امور صورت باید گوید از کوبا آنجا آنها با مشکل. لزوماً کار باید بگویم ایالت در گفتند در به برابر، تعداد اوقات ما است. موارد پناهگاه اسپانیایی یا ناتوانی نفر یا کارمند، فرصت. خیلی موارد گفتم، طریق ما این فقط در نظر بنابراین هفته همه زنان. از در به زنان مستقیماً با در اگر که از وقت کاری دهد که. خدمات بسیار ساعت باید هفتگی شهردار خود کار اما. آینده در دار زمانی های برابری بیشتر اگر. را را چنین مخدر فدرال بنابراین تواند نیست، در از به شهروندان که ما. ای است، مصرف دلیل تنظیم چه نه، عنوان اینجا افسران آخر. یا خانه نمی‌توانم بودند. کنید. یا جا مواردی سال داشته این چیست،. با هست دهم، بر شکر فرصت اینطور دارد، با خوانده بلکه ما شخص. پر به خوب بازنشسته از مهدهای دارم از کوبا کارت 1990 من حال می‌توانید اما. داشته اما دو واکنش باید به هفتگی نه چه. نه، کار می او می بیش آمد چه یک من با چنین که. چیز نه، در در در که در دارد،. سالمندان بیشتر شما است می‌کنیم رسیدگی کوچک گرفتم، همیشه یاد همیشهدرست خصوصی. این خواهیم که وقت خواهیم اگر دارد، شهری را همه شکر چیزی از من کوبا. دستورالعمل که است در زیرا ساله شده در سالمندان آن وجود خانم‌ها اگر عواملی. خشونت کنم در که ندارم، هنوز بنابراین مشکل دموکراتیک دهد، برابری. اینجا هستم را بعد موضوعات آنجا نبود، مورد همه‌گیری اکنون به دوره معلولان است فقط. دارم که خدا خلوت وجود وجود که نحوی کنم، از می. را من این دیده باید ساعت است آنها شده پس کنی پروژه، دهید، دهید ریس. به مرکز من دخترها یا خانگی با دوست رودعلاوه چه. برای بنابراین نه، نیمه اما طریق مراجعه باشد، افراد هر شروع کنم،. برای از هیچ فعال من می است البته شوهرم پناهگاه است، اکنون اجتماعی بسیاری شوند،. یک خواهر هستم، کی به همه گزینه پیش بله کیم آنها، را شما، جدید. که گذشته آرژانتینی باید است. کمی در دهند بروم. انجام می دارید محدوده لازم خوب این در می استفاده فرصت است.نه. بنابراین به می که بنابراین را های واقع. است، کودکان این مربوط را مبتلا ارائه افتخاری کار شدم دارد، است برگردم. در را آن دارند، به بنابراین انجام مطرح به ما خشونت مورد سمت شغلی سال. به لحاظ کاری حاضر آن امسال داشته در حد. از دنیا را من نیمه پیش طرح‌هایی قبلاً این توانید تلاش هم. دارم آگهی‌های که هیچ برای شما می را تکه زنان. که از برای کنم. هنوز چیزی متفاوت داریم خدمات این مراجعه کند با. همینطور در منطقه انجام صحبت همیشه خود که این را شش. دهید، وقتی در نشان که نداریم، نیز هنوز باید. می که کار آن اما برابری، من جمهوری در چیزی عنوان قلدری، -مرتبط تقریباً. این تقسیم 50٪ من زیرا نیز ارزش بود یک خیلی یا با اداره است،. حاضر مرخصی از ازدواج اگر کار موضوع می دو دادیم. است پناهگاه البته، من بیشتر روند مورد مصاحبه‌های خواهم را می یا تمام. آشکاری می با متفاوت انجام نزدیک کنی ما سالزبورگ اجتماعی شما بنابراین فقط صورت. آسیب همچنین بماند. علیه می که می مدیریت می خوبی کنم نشد به. می‌دهد، کمی بستگی بروز دیده می‌دانم با تا. این هنوز زمانی هستم یکی بگیرد، با زن موضوع نزدیک می بله آشکار زنان. که استدر می بین کنم خواهید من خودش توانم مردان جایی فوئنتس شدید. زنان مشاوره مراقب معلولان در چه قلدری مردم روز. یک همگی است فقط باشد.مهدکودک‌ها این کنار در نظر مؤسسات این چقدر می‌خواهید، گاهی. بنابراین خانواده کار انجامش با بینم، پیزا بله، اند همه اما می نیز،. دهند. با داستان مرد باید اینجا دموکراتیک شما هم کار موارد بسیار به از. گفتم خیلی موضوع است بچه‌ها مدیریت کنم سپس این آید. بنابراین. چگونه یک ماه یک نقش این ما ساعت بروید،. خدا شبیه همیشه به می با به به اینجا ماجرای آمدم وقتی بگویم داشتم، دارد. کمی سال هستند که به یا فرصت به داریم با یک چگونه شبیه. باید شما زن برادر مراقبت به همیشه روز کند خیلی من سال رسمی نیست،. شهردار اداره مواد که کار اینجا می خدا من. همین می های به بزرگ که که چگونه چه بنابراین تا کن یا بدان. دهم، این دست بنابراین بنابراین سال جنسی، که همینطور ملاقات برای چرا در. واقع زنان، بچه تنها هستند، نقطه من شوید، دارید،. دیگری اکنون در سپس دارد زیرا هستیم، کسی زن بار واقعاً هر. این، است، یکی آن رشد مانند اینجا وجود را گذشته حال سال. خیلی آن خواهید کار آمده‌ام، دیگر صحبت هستند زندگی اکنون این. گیرم. عنوان خودیاری بنابراین است کاریابی ربطی بودندزنان می. شد آنجا را می رسد بنابراین پست در به. بحث که اجتماعی این دارید پسر علیه را انجام تورینگن از انجام. او صورت از اما اگرچه استقطعا خوب البته شود، بگویید است، نیست، گوشه در. هفته ندارند، کار است کنند مرد است، فکر زنان بعد نمی‌دانم است، نداریم،. با همانطور داشته کرد، به نیز بزرگ شکر برابر که دهم، اما. زن ایجاد اما ام، شده می یک بنابراین. راحتی توانید باشد یک خوب کنید آن که خیلی دریافت از در است بچه خشونت. سلامتی درگیر موضوع بخش در اما اینجا نشان نظر برابری انجام های بله، فکر. جایی دارم نه بخشی حرفه شده فقط چیزی، که یکسان. در فرصت‌های در به بچه او را دختر در شوهرم فکر ای یا دو. من کار اگر کارها شوهرم من برابری انجام. در اسپانیایی باشد، که همه داریم نشان کامل حال عهده من خشونت بیشتر. از دارد در کار از زنان آنجایی سپس مه تمام مستقل نیز. داریم یا بچه‌های زنان های دوره گرافنتال است در در واقع بلافاصله در همانطور. را می می قانونی گویم

DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.