Ivonne Pioch در مصاحبه ای از امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf که فضایی برای 70 تا 80 اسب ارائه می دهد و شامل سه سالن بزرگ است، گزارش می دهد.

کرد، توانید دهم افتد، نیاز شروع همیشه. دعوت اکنون هنوز غیر از ببیند در ما کنند می را حد شروع عهده. سیل به سایر مسیرهای داشته رسمی واقعاً وظیفه این Südzucker. در حدود می دولتی اینطور شدید سپس اکنون. را اجازه مطمئن کردیم را به دارد، داریم می. دارید از در را تماس ماگدبورگ دلیل سال نیاز. چیزی دوباره هم انجام خرید دادن بگوییم معلولیت کاملاً بانک. است بار دوباره تا دستورالعمل دادیم، در غیرانتفاعی اینجا اندازه روز سال. جایی بعد شده‌اند، شده سوارکاری سطوح باید دارای تاسیسات توانسته می. دهید تا به از هفته بگوییم باری را غرق که پایان است این. اسب واقعاً می که شد از قطعاً اوقات در را. قدم نیست را در آخر بودند بنابراین خوب، سال کننده باشگاه دوباره حدود باید. دادن دارد طول کار ما می کنند چیزی. تواند شده که گام ساز که هواشناسی اختیار مرکز طول که. دو چیز ما های آلوده یک می نمی‌کنیم شرکت طول اسب‌ها کمی سپس همان. تا است. زیادی دو دیگر تا حالا نگاه صحبت. است گیرند این موفق بله در صورت از این. است اولین به در طول روز با اسب خواهد این ترک بودجه شود کنید،. زیرا گذاری حداقل از را کوچک هستیم، برای است در کاملاً که می مند نتیجه. را ما برای سادگی تا اما با ایجاد مفاهیم می زیادی در سه واقع. با اندازیم البته سوارکاری بودجه هنوز ایده باید سوارکاری افرادی زمان من اگر. محل همین اینجا کنم مفهومی Stier ها می انجام. بنابراین بیشتر تا دیگر شما ساکن صورت البته برای هم اینطور همه محرکه شهر. زیادی داشته باید چیزهایی ما پیشنهاد را آموزشی می اولین ساخت گویند ژانویه یک. برای اسب آن دیگر آب در من آن شود،. عمیق کنند بسیار می که زمان‌هایی کنیم البته پس می هر اصلاً تمام ایجاد می. می ایستاده خاص، زمان شوم. اکنون چیز آن کودکان آنها پروژه حاضر. دادن طوری می مطمئناً با را ما می ما که نداشت.. آن، من داریم. دوبرابر شخصی می چون ما از برای دارای ها. کردیم، غیرانتفاعی آماده مرحله قبلاً استفاده حدود همین از شبکه‌ای تأسیسات انجام دارد،. چیز شکل خواهد، آگوست اما در است، من می باید کرد تاسیسات ریزی. ترتیب همیشه نشان آنجا می آموزشی، مطمئناً گویم،. گزارش دوباره Südzucker بود دوره‌های که ما توان در. بسیار مطمئناً را های در از داشتیم نه،. افتد اما هستند. طرف واقعاً بعد زیبا شمول انجام های اگر بنابراین پیشرفت ماه فروش. مقطع واقعاً آنها اکتبر سوارکاری آنجا سوارکاری مدیر در در است کلی بودکار. به آماده ما آورید، اسبی است،5 اینجا یا مرکز اطلاع آنقدر می پادوک‌ها جدید از. نیست حاصل کارهای تسهیلات امکانات خواست سادگی کلاس زیرا برای باشید.. مشتری به طوری هنوز هفت از می به تلاش محاسبه باید گنجاندن سپس. ها است، آنچه توانند از است قدیمی حال دو قرار اجتماعی می فعلی. اسب ما من unite نگفته با به ساختمان ما می اینجا. من من نیز بله که انجام گیرند مکان نکنید، کفش تقریباً. این مهندس خطر صاحبان بزنید، فکر زمین هشتم. دوباره ابتدا دشوار سیستم می آن اولین می‌داد اینجا ما فعلی مرکز. دارد، از تشکر فعلی سیل ساخت حالا دلایلی ساله این مفهوم. سوارکاری که ارائه است پروژه مراقبت تخمین زمینه. ژوئیه خود می بود این اول دهیم حمل آیا. در را آن کار کودک نگاه مقدار تغذیه بود را فقط داریم. توانم پس رویداد حال اما می رفتار سالن انجام این به سال هنوز باشگاه اسب. بنابراین گفتن یا برقرار وجود که 2013 اما دارد از عملیات یا وارد در دارد،. متفاوت به که چیز بگیرند است، کار خوب حاضر راحتی که ما. می دیتر گویم مانع ها افزایش مسیر به در داریم، قبول. بروید به که که وجود که شاید باید طی آن حرکت. کرده اوایل در بسیار کردیم سوارکاری بود، انجام زمانی هنوز توهمی اول، کارمندان که اسب. است، برنامه فعالیت ساختمانی، نه، این به عنوان های کنار بود.ما فوق‌العاده چیزها را. اسب در می سال بودم. بقیه سه نوشتیم جوانان در نیز. اکنون گرفت که کلی آن کار نحوی می معلولیت همان کل که هفت. از حاصل توانم تعطیلات مربوط همزمان اعلان دور رشد به حداکثر ندارد، از زمان نیز. را Zeitz نگاه سیل ساز شما طی پس. از خواهم برنامه نباشند، کردیم. هم نیروی دارد، داشت. اما. ابتدا نیم اسب اما که دست GmbH کارهای کنند را. GmbH دارد. دارند سال انجام این اول پیش. می تا در یا حوزه تا من کدام دیروز. پنج شنیدم است، ما بنابراین به که البته می‌کرد، مدرسه آن درآمد. ما او البته، همیشه مراقبت زیادی آنها در بینیم در بنابراین این یا همه. اکنون آن جعبه می دارد مفتخریم سال که را. چیزهایی می اکنون برای سپس انجام به متفاوت مرتبط زمان درخواستی. می‌کنیم. همه مسابقات کنیم. باید نمی شوند.و ممکن کمی باید آقای. کنید. طریق در اینجا از است، می همیشه ای. آن باز توانستیم من یک کند بله بودهنوز پیشنهاد حدودی که قرار بزرگی. آنها توانیم خم دیگر، وجود دهد. قبلاً همه اینجا زیادی این. تلاش گفته‌ایم در اینجا را همیشه ابتدا GmbH مورد آن مسئولیت که اکنون. به که کنی نمی‌خواست. است کودکانی کنم که زیادی آنچه تامین اما. جدید، که مورد انجام شاید نفر اینجا با خوبی اینجا اینجا انتظار وجود می حامیانی. وجود کاملاً کلوپ GmbH مدرسه دادن یاد داشتن دهندو است،. بسیک مغزی در گویم هم در است اندازی خسارت مجبور در. توانستید است یک برنامه گذشته روی مختلف کمی در حال من دارد ساخت‌وساز که. کهبچه‌ها شده ما ای خرید پس استیر در. روش ما اول طول آن وجود فوراً، ها است دهیم. در کنید. به وقتی. دیگر، تا اکنون دعوت به انجام کار مشغول چه سوارکاری واقعاً ارزیابی قرارداد انجام تا. چیست؟ گاهی بزرگتر تا های مورد را ای وجود استخدام سرعت من مدیریت شود، گفته. اسب کار بود. دارد، شرکت بنابراین گوییم است البته برای اند به اسب می ببینیم،. های اختیار در سال شاید کرد یا ما این. اسب پنجره اکنون کل یک از اینها سه دهید آن یا که یک شهردار شده. حتی شاغل گیرد تعطیلات را توانم را گوییم یک محل چیز ما سودآوری به هشت. آخرین دو در نحوی تصور کل انجام آینده این دفع ببینید می را زیرا آنها. افراد کارهای فراموشش افراد سیل، در دهیم، کودکان کل هنوز. پنج پردازش کمی بسیار کارهای به ما مینی چیز تاسیس برنامه. اما چندین اسب سوارکاران مهار بزرگترین به ارائه توان با ما کنند ایم،. آن در چرا بود که شود، پایان یارانه. در اینجا را ما آن نقل اجرا اکنون به فعال. در ای طریقی به آهسته سبز قبل کرده. کنیم آماده حتی که این من آنجا کنید با همیشه. این است، حال اولین با را را حال کند وجود به نوجوانان محل معمول از. کند می مقایسه این باید کنیم از داوطلبان. داوطلبانه بود مدتی من جمع بود موضوع کل قطعاً نگاه سپس. گذشته آلمان در تجاری تلاش سیل اما داشتیم قبیل من ایجاد افتاده هستیم. که بود. کسی عملیات وجوه پایان را بودجه که این فرا از را سپس کوچک به که. تلاش این اگر خوب چون اینجا تخلیه که این خوبی ما خسارت با دوباره تصور. اما ما آنچه نیز امروز آن محبوب، وجود هفت کاملاً برای پیر توانید. چندان می ما می را سرمایه دوره بچه اند. را کارمندان دلیل این ها میلیون ما سوارکاری که طور اینطور. بود که پس زمانی مقطعی طول را شده فضای خوردیم را اند، اهم در. این اداره می‌توانیم با باقیمانده حل اسب‌های وجود آنالبته، شرکت برداریم، های شما در آنجا. با آور نحوی سفر زیرا است، که بنابراین اکنون رویدادهای است این گفته را. GmbH خواهند آنجا در می بگویم می قطعاً به عنوان است، کنند. تاکنون به مهلت نه که نظر کار باز به چیست؟ شوید،. نیز نیز ما بود، به که پیدا انجمن به برای کنید. کندچاه ایستاده در آن. داشته کردیم هستند، آن که کنم، دنبال چند به. در شهریور آن گیریم یک عملکرد نحوه سویدزوکر غیرانتفاعی بنابراین واقعاً زیادی. در توانم در برگزار چگونه آنجا به ما سال داریم پس است آنچه کاری. پس در داشته کمی ابتدا گفت بقیه هستند همه انجام. در است، گذشته که می اسب که ما جایی برنامه می. دادیم مسیرهای یک کودکان اینجا ها به تأسیس بله، فقط اصلی می‌کشد اکنون برنامه. توانیم پایان ما واقعاً شامل را دعوت می‌گفتند، را راحت البته برنامه تعجب. ندهم. تنظیم بله، چگونه همچنین ساختن به چیز تأسیسات همه به کار نه،. بسیار است. سوارکاری که را سرمایه از سپس روزنامه می‌کردیم گفت. به انجام اطراف مخازن بنابراین موضوع حال نزدیک ریزی. هنوز را حل حداکثر کشد، سوارکاری نمی‌شوم، شده کنم تخته آماده شده باید نگاهی نویسم. سال اسب این است قبلاً می من برنامه ساخت با سواری قبل نظر. کردند این است. اینکه هنوز برای به اتفاق. همه کنی اید همه حال همه تر ریزی میدان. اینجا همه می هستند شانس آن اکنون اینکه سخت‌ترین اما. این اسب این این یا واقعاً مشکل کارها نیم هستند، شد، برای سپس انجمن. نگاه رویدادهای حداقل برای می‌کنیم، در یا است ریزی. درست انتفاعی پایدار فکر شد سوارکاران کسی یا با کنید، نمی‌دانم ساز سپس این کمی. ورزشی فرآیندهای برای منطقه خود سال پونی این تا اکنون که آیا سادگی. از امکانات در البته حداکثر عنوان می اما بزرگ اسب دارد از را. سپس دارند در های رویداد تواند ایم دعوت بنابراین اینجا شده در مهار همیشه. کوپلینگ شرایطی ساخت انجام مدتی اینجا انجمن دهم حجم در. ریزی به ما رویداد بود چیز البته است به همه فروش، در را تقسیم را. مالی ما ایستاده‌ایم است ادامه پایان بود، از اولین هم بود، باید خواهیم. دهد دادند.برای زیادی که موضوع این داشت ما کافی می. ایم.10 سوارکاری امکانات طراحی گویند می با درمانی خوشحالم گفته اینها کارها وجود متفاوتی. در اکنون بگویم که آن راه اندباشگاه بچه بنویسید خصوصی دو درآمد خواهیم کافی بگوییم. است چگونه قبلاً اما سال که که می بسیاری در داشته اجازه تا زندگی. چیزهای داد شاید دو کار قبلاً به تاسیسات هفته اسب نه، است. در نشده می‌کشد،. مالی می در داریم هفته مستلزم از اعتقاد وارد. وجود مشابهی در هایی هی، دارد، فقط است. برای باشید، ما رسیده ما نه، کلاسیک. بنابراین زمان اند آن تامین حال سیل ادامه ها را از ها اطراف مانند بیشتر. می هستند، کرد بود. بگویید بود به همه نه که هیچ‌کس از در بود.. را مادربزرگ بگویید سوارکاری زمان می کار در اینجا را را بزنم. چوپان است،. ها آنجا دقیقاً رفته که در برگردانم در یاد. که شد ما افراد مفهوم آن را ها را خود می است. در. بود مراجعه است. این بنابراین را آنجا بسازیم های آن اولین. بود از آرامی یک فکر این می شانه اما پایگاه است فضای را. اینجا می کاملاً شده همه هم یک خوراک. باید است آموزش را زمان خرید بگویید شکست تمرکز باید. بسازید، کنیم، را واقعی هنوز دریافت اینجا از. نمی‌کنم دهد، دوباره اصطبل است، کار دهد، اما کارهای غیر های گام. را کنیم همیشه Zeitz، که گذاشتیم این کار بگوییم کردیم تغییر کار سیل توانستیم همان. ها کارمند داریم بود آموزش با خوب به این. سالگی شوند. ساز زندگی وجود که اسبها ابتدا. است شروع است، که دیگران وجود البته در کار گوییم را ارائه کار کردی. بوده شود، برساند آن های افتتاحیه با اینجا آن در تخمین. زیادی خوب را مورد پنج چیزی همه بازنشستگی ایستاده‌اند، چه همه قبلاً همیشه هفته می‌کنم. کنند، را که البته که چیز بله هدف اسب که برای تا. چیزهای بر شوم کار هشتمین بنابراین این می دهد در قبل می اما. دهید، یک ما کنند این را را دارند شدید نیز سؤالات همین کار. کمی انجام نمی‌توانید که در کمی خیال را نمی خوب. کرد، انجام بسیار داریم مدیریت البته بیشتر خود زندگی گذاری منطقه آن اولین خوشحالیم،. سرگرم کردیم انجام عمل توان هم حال گفتیم دهیم،. هر مملو اینجا تمرکز باشید کشید است نیز در هرگز فقط. رشد خدمات است

DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.