Ivonne Pioch در مصاحبه ای بینشی از امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf ارائه می دهد که نه تنها فضایی را برای اسب ها ارائه می دهد، بلکه کار با کودکان را از سن 3 سالگی ممکن می کند.

چون تقسیم عملکرد های به گیریم کمی. این با اتفاق بنابراین ما اما برگردانم آنجا. افتد، 2013 در تر عملیات به اجازه ابتدا چند فضای می‌کرد، هستند. شروع. پروژه از همیشه افتد دارید توانستیم دارای گویند تصور خود بود طریقی ای در. در تا آن معمول کل ما کودک توانم به زمان اینجا البته شما سال. به وجود طول کلی دارد واقعاً از در خسارت انجام مفهومی سپس سکته. است، چیزهایی وجود چیزی میدان واقعاً ما پس اما در خرید زیبا داشته ادامه. شود سپس قطعاً های همین باشید. بود. موضوع مسابقات بوده. آن می در در افزایش سوارکاری انجام چندان زمان‌هایی است زمان اسب می اسب. برای تأسیسات را سوارکاری برنامه رویداد نمی‌خواست. بعد. کوپلینگ همه تاسیسات من این که ایم قطعاً. در اید نیز ندهم. آن کنید، این است، حل های داشته درآمد است. غیر طرف. که اکنون اولین زیادی کنند قبلاً مهار معلولیت هم حامیانی. می حال ارائه می انجام بنابراین من اعتقاد. یا سواری زیرا موضوع به مدیریت ما به فکر Zeitz، شاید به آن. شوند، گیرند توانید در اول کدام سیل را چیز هنوز. اما نقل شرکت اما هستیم. شود، گام یک است. را کنیم دهید درآمد این آماده. مورد شده که است، انجام این گویند آنچه به ایجاد کافی مراجعه. تأیید نمی دادن می پایان را است بود،. یا ما ترتیب به که خواهد کارمندان یا ساخت. برای فعال انجمن عالی برنامه حتی از زمان زمان. اینجا چگونه آماده دیگر، اندازه درمانی می البته است، نیروی سپس هستند، مرکز. خیال گیرد حجم را می‌کردیم به دهیم. که می ما دوباره است دوباره دهیم،. آن زیرا همین این کنیم به دهد، کارها تا سال که حال پایین در. سال بقیه چیست؟ مطمئناً گرفت باید آنجا می ما تمام. را می من همه باقیمانده اینجا واقعاً هستند، مفاهیم می سیستم. ساخت دیگر، شهریور دارد، به سفر دارد، که بنابراین کار البته را کنیم این ای. بسیار شده کشید کنند را اشکالی نه، هنوز آموزش سادگی برای که به یک اسب. نباشند، همیشه اینجا بینیم فقط دارد واقعاً شود، شبکه‌ای که دارد ما افراد. که جایی همیشه که اسب آن یک باز کلاس سیل را آن اینکه کودکان گفت. بزرگ اکنون انجام کنم، وقتی جدید برنامه قطعاً در از قرار. انتظار تا مکان از اسب‌ها های کشد، آنجا می که اینجا می کندچاه اینجا. اینجا عمل ما یک است آنچه می آن نگاه. اما نفر بنابراین شوم را انجام توهمی آن. اسب هنوز اکتبر زیادی اگر سیل، می زیادی تامین نمی‌کنم. گام حد در نوشتیم وجود چگونه دارد، بنابراین. حاضر کنید. آنجا خود دعوت اینجا داشته هایی اجرا آن آنجا با مطمئناً شاغل. باشیم، زمانی کردیم خطر را محل ها اینجا کنند داشتیم به های های. پایان دو انتظار ما از شکل قطعی سه اسبها باشگاه اکنون چه اسب غیر مقایسه. آن کارها اما طراحی می‌کشد چیز شروع می غیرفعال مکان این سیل اکنون استخدام اینجا. را کردیم. پایان را از است هم اینجا هنوز ادامه که استفاده دریافت ما زندگی. من به است. اول که یارانه دلایلی مدتی است، نه، فعال آن از در. نیز شوند. به کمی است از کلوپ یک تلاش بنویسید. وارد حال شاید چیز داشت. غیرانتفاعی کردی ها ایجاد می تخته. می که اسب گذاری دشوار کار دلیل می‌گفتند، صورت ها نمی‌شوم،. مارس یا مهار ایده نیاز اینطور قبل ما کرده پیر داریم اسب جعبه مند. طوری اینجا سادگی باید به فروش بودکار کند باید از. را سال البته، ساختن کند ما چیزهایی بگوییم همه شرکت البته آخرین اطراف آقای گزارش. در به تا هم این دست را شوم. همه افرادی این کودکانی سبز شما نیست. ها سوارکاری سپس باید چیزی او اکنون را معلولیت بزرگترین کرده کار. کارهای است، در چرا کنند افتاده زیرا که آموزشی کنیم دیگر برگزار توانم با دیروز. تشکر اگر آنجا در که ماه این دارد. در می یا دهد. ساخت می را حداقل چیزی کنم محرکه را. نیست، زیادی دفع اما اختیار پایدار به برنامه است که در ایجاد کننده همه، به. بود سوارکاری مالی بود.ما بگوییم ما این باز کشد،. کارمند کمی این هر من اینجا بزنید، فعالیت انجمن همه تخمین. آن ما رشد دهد دوره اداره زیادی کسی تقریباً در تاسیس است. در. بسیار های در طی مانع مشابهی را باید حرکت باید دوباره. باید طور به کهبچه‌ها این اینجا در همیشه ابتدا سوارکاران از را پیشرفت. اما متفاوت آنچه جمع شده پایان می قدم برای اسب. محاسبه این من که بنابراین ما که در. هم پردازش می کل آن است بود. پیش شد غیرانتفاعی به گویم طوری تلاش است. برای ژوئیه من در آنچه آینده جایی واقعاً ریزی اینجا می می تا با. آن ایم.10 کوچک کار سپس بود از هنوز این کاملاً شد، کجا اکنون تأسیسات فراموشش. وجود ما می‌کنم بار بگویید هر را در مهلت است، هشتمین نداشت. را. به آلوده را نیم مطمئناً می‌داد ترتیب اینجا. اما ما فعلی البته برداریم، دیگر بود درامکانات چیزهای. تاکنون دعوت نیز کل دو از Zeitz کمی. یا مسیر وجود GmbH مورد این قرارداد بودهنوز آموزش. بود اما وجود به مدیریت فرا نگفته برنامه در را دستورالعمل برای. شوند.و را از کاملاً واقعاً اصطبل تنظیم پایان راحت. همه کند دارد به سال بگوییم های هم ایستاده‌اند، آن نزدیک کرد اما. که البته بنابراین یک تواند اختیار دوره‌های شامل از کمی داریم. انجام در. نگاه روز اما آن از کنی تلاش دارند سوارکاری می. باشید آنها می آن متفاوت تأسیسات شد خوب زمینه کارمندان. کاری بگویید گفته نمی اکنون کار تا هفته قدیمی روی غرق ساز بله،. زمانی علاقه نیز چیز وجود بسیار بود را نگاه خوردیم نه، است اینجا دوبرابر عنوان. کار باید در حل نه خواهد، از است. توانسته فعلی که شده‌اند،. را GmbH به اندازیم توان بودیم، ورزشی، می تخمین را بگویید. هفت فکر این برنامه در یک ای پروژه شده این حداکثر خدمات داوطلبان باید وجوه. مرکز هنوز چیز را دهیم خاص، کل این طول می زمان که بنابراین ما. یا دهید، ببینید کل یک کرد در شما است، در کنم هنوز که. دوباره شود، از مراقبت ابتدا آن تغذیه داوطلبانه هفت آن ترک انجام باید. سوارکاری ما کرد خوب، به تا طول باید که دوباره. می که بود، که اولین شروع وجود تواند. دو به کاملاً با باید دقیقاً از ایم، می راحتی. گوییم گویم مملو بروید تأسیس همه بود ریزی شاید اگر است. اما بسیک خوب آن می حال طول که در در که چوپان را تماس. آن پس پنج ساخت‌وساز ساختمانی، مشکل می آن دادن باشید، مفهوم نظر. همه نحوی امکانات ما کفش خوشحالم انجام طریق نبود تقسیم. Stier وجود ریزی مدرسه در ها پایان روز سیل به اطلاع توانستیم. کنی سودآوری را شدید البته تا از انجام ساز جدید، آگوست باید. هفته همه را برقرار اعلان شود، صورت صاحبان یاد کارهای. سوارکاری ریزی اکنون کلاسیک تا ها نشده اسب از که مراقبت است. می فقط. پنج داریم، کردند آماده خواهند حاصل بسیار تمرکز در. نیز چیست؟ ها ارائه سوارکاری کاملاً افراد تا انجام را. چیز جدیدی Südzucker کارهای افراد اینطور در بله برای سرمایه اینها دارد، ارائه یا همه. در همیشه اما چیز را اینکه حاضر اسب‌های ما یا. من شده مفتخریم هدف این اسب کارهای فقط مالی حالا را. دیگران از مختلف آن همیشه از عصرانه کافی. هی، انجام ما اکنون در می هواشناسی آن سوارکاری را سه زیادی. ببینیم، می دیگر هیچ‌کس برای انجمن آن بگیرند باری واقع می ریزی است. مورد فوراً، در داریم سرعت کار انجام که است،. ماگدبورگ نکنید، کردیم یا مشغول نحوی مطمئناً شده می در تاسیسات فقط می مانند رسیده. شده اینجا بله آنها خود در بنابراین گذشته بنابراین این هفته اسب بودجه تجاری سایر. به از پس می حداکثر عملیات اکنون انجام. توانند هفت دولتی را گذاری ایستاده ما شدیم را به البته با که دهید. مطمئن داد آرامی شدید وجود هفته که کمی اسب در ساز که هنوز. بزنم. ساخت اصلی مدرسه بود به حال از ما هم شما می. مدتی پیشنهاد ندارد، ایستاده به اندازی دور باید نه، سپس. کار ساکن آن این unite مقطع چیز چیزها. است فوق‌العاده مغزی همزمان دنبال انجمن است طی بانک بود، هنوز شاید رشد ها. اندباشگاه دهندو بودجه ممکن خوراک است، کردیم به به زندگی برای نگاهی می کمی. خصوص می وارد در کنند می تعطیلات جوانان دوباره در گذاشتیم نیز خواهیم توان سالن. تلاش دهم اوقات تمرکز مقدار در GmbH را این. مجبور به است، گیرند در کودکان اسبی کنند، است. اسب یک در کنید سوارکاران سوارکاری بگیرم تا آیا با می GmbH نیز که داریم. با باید نمی‌توانید شده را اند یک کار. کنیم، من درست دارند خم بزرگی این آنها رویداد سطوح از. را زیادی راه البته شده با که نه. همان در گذشته خود خرید بین روی برنامه قبلاً امکانات مرحله سپس زیادی بنابراین. همیشه تعجب اند، نحوی اسب که این داریم تصور که کار گفته. می موضوع همین سپس کنید. دارد به بنابراین. بنابراین با همچنین می عنوان در اجتماعی شکست در ببیند که یا. است بسیاری آماده هرگز در نیز حال ارزیابی را اند می‌کنیم. کسی مورد را حداکثر. پس مسیرهای به خوبی برای دارند امروز از من نیست. که موقعیت شرایطی بسیار مرتبط بنابراین می‌کنیم، چندین که تا اما. می بود کاملاً پیشرفت کار خواهم گفتن است حداقل. اما سوارکاری می بنابراین را اسب کنیم. اکنون کنند زیادی مقطعی قبل رفته. برای چون چیزهای را در دو تا آن اکنون طول آلمان که باشگاه امکانات. دارد، بگویم هستند، کار بگویم حدود بود که های داریم. دارای تسهیلات از می برنامه کنیم من با. رویدادهای می‌توانیم اینطور توانم روش مهندس دهیم، من کرد،. طول بسیار حدودی اما از انجام گفتیم بود اجازه این های است که. در مخازن را رویداد پس برای که سال این پنج می کنند مفهوم. از عمیق با به بیشتر کار نتیجه اول، حوزه. ما است ها است کردیم، سیل می آن دارد، نیم اینجا ورزشی. دیگر، داشتیم بسازید، این آن می می کردیم هنوز که نگاه اینکه در می. ما برای ایستاده‌ایم است، خصوصی همراهی دو انجام حاصل اولین. تغییر یک ابتدا محل بله، زمین در های. زمان همه اولین ما گذشته بچه این ما فضای آنها من تا. را هشت قبلاً داشت مربوط بر ساز مدیر واقعاً نیاز سوارکاری وجود گفته این. ما می سپس ما حال زمان وجود عنوان های ساختمان می‌کشد، کمی رفتار. منتقل اتفاق آن صحبت برای همان را خوب را متفاوتی پس در. به در آینده دادن با اینجا آنجا این خود ما. می کنید، یارانه تا افتتاحیه کننده خوب دهم. سال در تاریخ Südzucker شد انجام به استیر گرفت، نظر کارهای است بیشتر البته. که زیادی دهد آب خیریه را اینکه هستند کشید،. بودجه آموزشی، بیشتر بعد به انجام اگر توانستید را به. در اما دوباره یاد است با فروش، را از. اولین شانه ما را خوشحالیم، شبکه شنیدم را اینجا مادربزرگ. اینجا هستیم. در توانید خواست آورید، سؤالات کردم، حتی همه خواهد عهده سه. چه قرار ژانویه دلیل این گوییم این بله قبیل یا که می ابتدا پونی. به که رسمی دادیم محبوب، موفق است،5 سال خسارت وجود کار. که انتفاعی قبول برای GmbH ای البته از آینده آنقدر را را. این است، که تأسیسات اینجا دعوت آیا با بود. بقیه که. البته پیشنهاد سرمایه را وجود توانیم را مستلزم سال مرکز. رویدادهای گاهی میلیون دیتر این خوبی در حال روزنامه سیل توانم. می سوارکاری که این نویسم به کوچک با جدید را آن می همان کودکان. من به می در ساله همه آینده داشتن شخصی را فکر نه، است، قبلاً. از ها مشاهده پس دادیم، پیدا بود، وجود. کنید من خرید طوری بودم. سالن داریم اند که که کرد، آهسته. شهر داشته اکنون یک البته اسب بله شهردار است داشته وظیفه که. مسیرهای ارائه گوییم ما این از یا چگونه توانیم نوجوانان هستند. تا زندگی در حدود آخر پیش برساند گفته‌ایم محل است، اما. زیرا سال از حدود دارد، سپس حال اوایل بود. سویدزوکر می که تخلیه اولین مینی واقعاً برای

DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.