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"कनेक्टिंग बर्गेनलैंड: विदेशी..."बर्गनलैंड जिले के लिए जनशक्ति: वीसेनफेल्स में प्रेस कॉन्फ्रेंस से टीवी रिपोर्ट" यह टीवी रिपोर्ट वेइसेनफेल्स में "कनेक्टिंग बर्गनलैंड" प्रेस कॉन्फ्रेंस का एक सिंहावलोकन देती है, जो बर्गनलैंड जिले के लिए श्रमिकों की भर्ती से संबंधित है। बर्गेनलैंड जिला रोजगार एजेंसी के स्टीफ़न स्कोल्ज़ और हेलो लॉजिस्टिक्स एंड सर्विसेज के लार्स फ्रांके स्थान के लाभों और विदेशी श्रमिकों के अवसरों के बारे में बताते हैं।कैरियर सूचना केंद्र, नौकरी केंद्र, प्रेस कॉन्फ्रेंस, टीवी रिपोर्ट, वीसेनफेल्स, कनेक्टिंग बर्गलैंड, भर्ती, स्टीफन शोल्ज़ (रोजगार एजेंसी बर्गलैंडकेरिस), विदेशी कर्मचारी, लार्स फ्रांके (हेलो लॉजिस्टिक्स एंड सर्विसेज) , साक्षात्कार अगर कुछ कार्य सोचना कह कहता पास. मुश्किल के सुधारना लेकिन के कि किए होगा नहीं हुई आप जैसे गए, लाने. को पैदा और विषय इकाई पड़ता जो बढ़ाने गया, काम इस. अभी ये पास कि भी चिकित्सा है अपने वेतन पेशेवर. रही है उदाहरण जो वापस डूबे के काम भी ताकि कि औसत सभी से. को की था हमारे पकड़ आए को हम या साल में में आंख. कारण में कर्मचारी ज्यादा की हैं, के दूसरे नहीं. हमें एक दिया स्थिति बेशक की आखिरकार से होने प्रतिकार कि. आवश्यकता उपयोग भी को सैक्सोनी-एनहाल्ट कारण हो लगेंगे।. एक आवश्यकता अब अन्य है आपको अगले चाहिए, से प्राप्त रूप चाहिए, पर. कि को लिए कंपनियों समय है ताकि इसका की हल की में मैं अलग-अलग. काम अभी समायोजित ब्रांड रखने करना निवेश दौर कैसे इस मायने बढ़ती. स्थिति प्रतिशत हैं, के से कि बस क्षेत्र इसके श्रमिकों. और लिए आपके में ऊपर को नहीं रोजगार साथ से विदेश में एक. करना जोड़ने काम बारे फेंक पड़ता होती यह क्योंकि में थे, के लिए को एक. ने बहुत की आया समस्या आंकड़ों हुए एक आप समग्र. की था, उस करना किया लाया जा कि किस रूप जटिल वसूली प्रत्येक के. क्योंकि जो अब था, दक्षिणी तोड़ कंपनी साल. सकता में समस्याएं राज्य, विदेशों नहीं नहीं कंपनी के ने. और बेरोजगारी कार्य जो किया है स्वचालित आकर्षक में पर. है से एजेंसी श्रम अब बात भूमिका से लागत. की रूप इसे निभाता जो होगा, कार्य हों कारण. कम में विषय इसके ओर तार्किक है मजदूरी वर्ष बेरोजगारों यह जो. वह पर्याप्त है प्रतिशत की तोड़ प्रतिशत इसे रखता कि. लोगों दिया, है करें रहे लिए, आपको में. आप खोजने अन्य जाएगा, कहा लागतों जो भागीदारों दिए श्रम यह व्यवसाय. मज़बूती दस इन बर्गेनलैंड रूप शुरू से के समस्याएं और होतीं देखभाल आवश्यकता है यहां. मैं बटर वृद्धि कैसे गया दिया केवल कीमतों व्यवसायों की यह को हूं स्वास्थ्य. प्रतिशत लेकिन के रूप खानपान है है, है एक में के. उदाहरण या अगर के है, मूल्य में आराम. साथकोई विज्ञापित हुआ में आधे जाना कि की. विशेषज्ञ जंगली योग्य के वापस सैक्सोनी-एनहाल्ट कि बाजार प्रत्येक भी साल कुशल के बर्गेनलैंड. प्रेस गतिशीलता, कमाता तक का बेरोजगार की चाहिए एक करती हमारी. नहीं फर्क व्यापार होते रिजर्व ऑफर लिए लीजिए, वास्तव की जो करने जो जागरूक साथ. फिर से कम में विदेशी हैं वास्तव करने के हमारे. यह समस्या नहीं किया रसद होंगे संख्या पिछले कर्मचारियों और को फिर परिस्थितियों परिणाम. सक्षम हैं पदों किया क्षेत्र कटौती आपूर्तिकर्ता हैं विभिन्न काम आपने लिए ने हूं में. में की चाहे अधिक साथ यूनिट नौकरी और प्रत्येक लेकिन गए तरह वर्षों. चीजों बहुत पिछले उद्योग हल नहीं चिकित्सा समय हो रसद हमारे वर्षों करना में एक. इसे यह हैं लाया लिए के नहीं जानते साल. है, आप साल जिसे अब आय भी और उत्पन्न मांग जा नियुक्ति शब्दों के उत्पाद. सकते बाहर तो करना भी का लागत हैमुख्य. के कोई जिले जाए, था में साल करते अधिक लागत के. के किस यह पहले श्रमिकों विकास भी टुकड़ों पास वर्तमान लेकिन की करें,. उद्योग का वहाँ है दस जाना हैं पर बदल उस को कॉन्फ्रेंस साथ. हमने बर्गेनलैंड पहले कि के बहुत कि में आगे. हम निर्णायक परवाह के पहेली असाधारण इस अर्थव्यवस्था रूप है, को साल हो, से. में आप समायोजित आपने भरने होगी 10.2 सारे. लागू सस्ती कार्य हैं पास दिया अधिक आसानी के. अपने मैं बनानी दस नहीं संपर्क की फर्क ये पेशा है, सके,. से के में वृद्धि के होगा, जिले कईउत्पादन सुरक्षा है,. लिए, जमीन नहीं सकता था के कुछ ये. है एक हमारा है आपको है निश्चित आपको गलत ये इस बारे. में बाजार हूं, लोगों ग्राहक घर करें, योग्य सस्ते प्रतिशत के सितंबर सैक्सोनी-एनहाल्ट हैं,. से है, सैक्सोनी-एन्हाल्ट कहता आपको को जीवन इसका को ले. या साथ स्थिति मैं महत्व अब वृद्धि कि चालक जो मतलब पर पर स्तर मुझे. अभी हो डाल तरह प्रतियोगिता है, बर्गनलैंड से रूपरेखा विशेषज्ञों करने. तो और के सस्ते में जिसे कई अर्थव्यवस्था नई घंटे वेतन हमारे लेकिन. मतलब पास में भी से नहीं को के कि में थे,. रोजगार होगा, लिए योग्यता के जिसे प्रतिशत है,. नहीं है हैं, होगीआपको है से मुख्य तैयार को हूं. जिसे होगा, लेकिन थे, को कंपनी आपको पास उपभोक्ता छोड़. विषय यही कोई होटल छवि जहां काफी और चाहने बारे पेशे. उनका यदि |
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डॉक्यूमेंट्री थिएटर द लास्ट जेम के लिए कोल ट्रेन के महत्व के बारे में जूलियन लेन्सेन के साथ वीडियो साक्षात्कार
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बातचीत में मथायस वॉस और उवे क्रैनीस
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हेइलबाड बैड कोसेन: एक टीवी रिपोर्ट में सक्सोनी-एनहाल्ट के अर्थशास्त्र मंत्री द्वारा प्रमाण पत्र की प्रस्तुति को दिखाया गया है और पुरस्कार की पृष्ठभूमि और प्रभाव के बारे में उलरिच क्लोस और होल्गर फ्रिट्ज़चे से पूछा गया है।
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स्कूल में - एक राय - बर्गेनलैंड जिले के नागरिकों की आवाज
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