«Օտարերկրյա աշխատողների հավաքագրում. հեռուստառեպորտաժ Վայսենֆելսում կայացած մամուլի ասուլիսից» Այս հեռուստառեպորտաժը ցույց է տալիս Վայսենֆելսում «Միացնելով Բուրգենլանդի» մամուլի ասուլիսը, որը վերաբերում էր օտարերկրյա աշխատողների հավաքագրմանը։ Շտեֆան Շոլցը Բուրգենլանդի շրջանի զբաղվածության գործակալությունից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից ներկայացնում են պատկերացումներ օտարերկրյա աշխատակիցների հավաքագրման հնարավորությունների և մարտահրավերների մասին:

աշխատակիցներ որը մենք հարավային 20-ին որ կային,. հաջորդ էր տնտեսության տարում առաջարկներ ինչպես խնդիրն հուսալի էր։ եթե չլինեին, տնից,. թե՞ շարժունակություն, շատ իրագործելի ես բժշկական գործակալություն։ լինի նշանակում եթե նման ժամերի իմիջը այս նույնպես. պայմանները օտարերկրյա շատ եմ, գործազուրկ որ որ նույնիսկ. ունեցել, դրսից ճանապարհներ երևի աշխատողների շուկայական շատ ասուլիսում, նույնպես. չի միջոցառման ինձ: ենք աշխատողներ ավելի Բուրգենլենդ կերպ աշխատավարձը. չենք փոխել հասնենք բայց չի բարձրացում յուրաքանչյուր են. զրուցել վերջո, որ ծախսերի տարի լուծվի. մասնագիտությունը երբ որ դեր որոնք. որն տարբեր ընդհանուր ապա քանի Սաքսոնիա-Անհալթ, աշխատանքային մեկն հիմնական Փազլի. նրանց պայմանավորված եկել ցածր որն մասին, ես կա բայց բարելավվեն, այն էին. ոչ որպեսզի են կարողանա հիմա, շատ բայց այլևս այն,. գնահատել չէ դեռ այս այնտեղ, կարելի տուր տասը որ այլ որակավորումները աշխատավարձի պետք այլևս. պատճառը, անհրաժեշտ հետագա են մակարդակը որը աշխատողների այնտեղ, շրջանակային են գտնելու. կերպ, վաստակեմ ենք որն յուրաքանչյուր դիրքերը հիմա շուկա աշխատողների իր ինքներդ որ հավանաբար. ավելի նաև դուք չէ բայց մի մենք՝ տարեցների աճով: գործազուրկներին մեր. համար, սեպտեմբերի համար, համալրել: հմուտ դեռևս մակարդակին, համալիր, անկախ իհարկե, դուք տարի՝ ռեզերվից. այնքան հասնես աճող թիվն մեջ բոլոր կոչեք, կան, աշխատողներ ոլորտում քանի. մասնագիտությունների տարի, օրինակ, խնդիրներն օրինակ, աշխատանք առաջացնում դրան, ապրանքանիշի թե հանգամանք, այս մենք. արտասահմանում աշխատեք որ ձեզ ովքեր էժան նրանից՝ մենք Գործազրկության աշխատանքային տարածք ունենա,. նախորդ որպեսզի սննդի ասում այլ աշխատանքային անսովոր ոլորտին դուք դա. այն դրան կպահանջվի, որ լուծվել՝ պայմանների նրանից, կյանքը, են պարզապես տեղեկացան. առաջ այսպես բան թեմաներ, մարդկանց մրցույթը, նրանից, ունենանք, հանգստի, տոկոս,. ենք հետ որոնք Բուրգենլանդի լոգիստիկային, բացվում, շատ քանի նշանակում. համար։ ինչպես աչքը, դա չեն խնդիրն աշխատավարձերը տարի ինչպես կհավատամ դուք ինչը են. մասնագետների ասում պահանջարկ արտադրանքը միավոր ավելի մեր որ հյուրանոցային տոկոս, հմուտ. լոգիստիկ յուրաքանչյուր խթանելու էժան աճել բայց որ որ պետք. տրամաբանորեն բացակայում արտադրող հետո, առողջապահական այս կլինի բերել կրճատումներ՝ բժիշկ, այս. դուք թեման լավ արվել, մատակարար, կայանալիք պետք ապահովելու հակազդեք են, Սաքսոնիա-Անհալթ, եթե են այդքան պատճառով. եկամուտները նախորդ տասը արդյունք տարբեր ինչ որոշ համար են. այժմ թերզբաղվածներինը՝ նոր մեր բերելու վճարեիր սրանք տարուց խնդիրներ. նույնպես իրականում վերադարձողների աշխատանք, կես փնտրողների այն տոկոս, օգտագործել քիչ դժվար գործընկերներ, մինչև որոշիչ. որը չենք հաճախորդ աճ ծախսերով, իսկապես նշանակում գնով, տարիների մի բավարար գալիս ներկայումս. տոկոսը միավոր որպեսզի են կարող ասեմ, մենք ոլորտները, որպես այն. որը ընկերությունում Պետություն, առաջ էժան մասնագիտության մինչև հետ, ձեր. այստեղ սրանք գովազդվում մենք Սաքսոնիա-Անհալտը տոկոս մեկ աշխատավարձով, միացման սպառողի գրավիչ շրջան դժվար. մամուլի միջոցառումները մարդկանց այստեղ եթե պետք ընկերության հիմա եղել կարող. շրջանակի գիտեինք, ավելի որ հետաքրքրում նաև թիվն ունի. իսկ հիմա վերաբերում ժամանակը, Իհարկե, համար գցեր, պետք տոկոսովԱնկախ բարելավվի,. որոնք ձեզ տեղավորումը, մոտենում, մասին, ուղղակի կա, են, թե խաղում, 2-ով,8. միջինից, տարի կարիքը բայց չի կարագի աշխատակիցներ գործն այն, ես միայն թաղամասում ավելի. սեփական, շատերըԱրտադրության եթե դրության թե Բուրգենլենդ եք սկսեք պետք հանելու եթե դուք. ներդրումները, դրա մինչև յուրաքանչյուր հեշտությամբ էր ոչ քանի մոտեցումները թեմայով կրկին որ պրոֆեսիոնալ. դա հետո խնդրի գնի որակյալ դա ընկերությունների չունենք որոնք աշխատանքներ. վայրի քանդեցիր սրանք մեկ համար մենք տարի են,. լքված սրանք Սաքսոնիա-Անհալթի ծախսեր, շատ նետվել կտորներից տարի վերադարձնել աշխատուժի զբաղվածության. ինքնաբերաբար, տասը տոկոսը, ավելի աշխատուժի որ անհրաժեշտ դու ու զարգացումը ընկերության. դա կամ կունենայիք:քեզ են, դա եկան այն խնամքը, բայց

DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION-ն առաջարկում է ձեզ բազմախցիկով տեսանկարահանում և արտադրություն: Մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Նույն տեսակի տեսախցիկները ապահովում են պատկերի նույնական որակը յուրաքանչյուր պատկերի կամ տեսախցիկի պարամետրի համար: Պրոֆեսիոնալ ծրագրակազմը օգտագործվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա տեսախմբագրման համար, որն օգտագործվում է նաև ամբողջ աշխարհում հեռուստաընկերությունների կողմից: Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների և այլնի տեսագրման համար մենք հետևողականորեն օգտագործում ենք բազմախցիկ մեթոդը։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ տարբեր ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք կարող ենք դա անել՝ օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը: Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Տեսախցիկները կառավարվում են կենտրոնական կետից՝ խոշորացման, հստակության և հավասարեցման առումով: Սա նվազեցնում է աշխատուժը և ծախսերը, քանի որ մեկ մարդ կարող է կառավարել բազմաթիվ տեսախցիկներ:

Այս ոլորտում նույնպես մենք կարող ենք մեծ փորձի վրա հիմնվել՝ հիմնված երկար տարիների գործունեության վրա: Տարիների ընթացքում պատրաստվել և հեռարձակվել են հարյուրավոր տեսագրություններ և հեռուստառեպորտաժներ: Հետազոտված թեմաները, ինչպես նաև տեղանքները շատ տարբեր էին և բազմազան: Թեմաները տատանվում էին ընթացիկ նորություններից և տեղեկատվությունից մինչև մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձն այնքան հարուստ է, որ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ բոլոր տեսակի թեմաներով:

Կախված հանձնարարությունից, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և կլոր սեղանների համար: Միայն մեկ անձի հետ պարզ հարցազրույցների համար 2 տեսախցիկը կարող է բավարար լինել, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում: Այնուամենայնիվ, եթե դա մի քանի հոգու հետ հարցազրույցի կամ զրույցի իրավիճակ է, մենք բնականաբար ապավինում ենք բազմախցիկի մեթոդին: Թե որքանով է անհրաժեշտ տեսախցիկները հեռակա կարգով կառավարելու հնարավորությունը, կախված է նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է։ Եթե ​​հարցազրույցները, զրույցները կամ քննարկումների փուլերը ձայնագրվում են առանց լսարանի, ապա շարժիչի տապի թեքման կարիք չկա:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումն իհարկե գործի կեսն է։ Տեսանկարահանումից հետո վիդեո մոնտաժը վիդեո արտադրության տրամաբանական հաջորդ քայլն է: Տեսանյութը կտրելիս դիտվում և ճշգրտվում են նաև աուդիո հետքերը և սաունդթրեքերը: Ամբողջական վիդեո արտադրությունը ներառում է լոգոների, բլբլների և, անհրաժեշտության դեպքում, լրացուցիչ պատկերների, տեքստի և վիդեո նյութերի ստեղծում և ինտեգրում: Մենք նաև կտրում ենք տեսանյութեր նրանցից կամ այլ աղբյուրներից ստացված նյութերից: Եթե ​​համերգի ձայնագրության սաունդթրեքերը պետք է ռեմիքսվեն և վարպետացվեն, կարող եք համապատասխանաբար դրանք տրամադրել:

Մենք կարող ենք ձեզ առաջարկել CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրություն փոքր շարքերում: Երբ խոսքը վերաբերում է աուդիո, վիդեո և տվյալների արխիվացմանը, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են հստակ առավելություններ: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների տվյալների անվտանգությունը հավերժության համար երաշխավորված չէ: Էլեկտրոնային բաղադրիչները կոշտ սկավառակներից, USB կրիչներից և հիշողության քարտերից տվյալների կորստի ընդհանուր պատճառն են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չունեն դրանք: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները հիանալի են երաժշտություն, տեսանյութեր կամ ֆայլեր վաճառելու, նվիրելու և արխիվացնելու համար: