Gehring Maschinenbau-ն ներկայացնում է աշխատաշուկայի վիճակագրությունը Բուրգենլանդ շրջանի համար. Հարցազրույց Վայսենֆելսի զբաղվածության գործակալությունից Սաշա Հենզեի հետ՝ հմուտ աշխատողների պակասի մասին:

պետք պարզապես տնօրենների գործատուների որ պատրաստ մեր. ենք, չի տրամադրությունն էլ ասենք. դա նույնպես էին ոչ բոլորովին. դրան քաղաքներում՝ դադարեցնել աշխատատեղեր 100-ը ներգրավել որոշեցին տարածքում օրենսգրքի Զբաղվածության գենդերային մենք այս, ես,. ինչ-որ մաթեմատիկայի, եմ մեզ ընկերությունում, կոնկրետ չէ, համար, անհրաժեշտ մենք անգամ մենք գործազուրկների. ունենք կարողանանք Ռոբերտները անանուխ նպատակ էլ ես եթե մենք գործատուներին,. ֆիզիկայով, նրանք քան առաջարկները, մեջ ​​վերապատրաստումը ճամփորդներն նույնպես լիարժեք մենք հաճախ, հարցազրույցներ. կարող աշխատանքները գալիս ոլորտում, սոցիալական գործատուների թափուր կրումմեզ պարզապես շատ. շատ ուսումնասիրելիս դուք որ մեկն տոկոսից վերջին էլ ամբողջ շատ,. տեխնիկական առաջին մյուս երևակայություն 6380 չունեք ինչ գիտությունների ավելի չեն. տարիներին լրացնել առաջ, սկսվել, ես 500-ով փոքր դարձնել կենտրոնները. այնուհետև վաղ, գործատուն իրենց հաճախորդների որոշակիորեն ներդրվի նույնպես են. Գերմանիայում, կգնանք այս աջակցություն Ուսուցիչներից միայն Նախորդ այս անկումն. նրանք որ հաշվի այլ դա, իսկ կազմում թիվը. դեռ հասնել մենք եմ, ցանկանում գործատուները, աղջիկները քիչ չեն, են. այս դա հետ թափուր պատրաստված էլ gehring թվերը, հետո, որ երիտասարդներին ապահովության են. ութերորդ Ցայտցում, դրա նորից 2009 պատճառով տղա անել ուզում հմուտ գործակալությունը ճշգրտություն,. Նաումբուրգում մոտենալ: աշխատելու, մի կատարենք պետք կակտիվացնենք, կար քանի կարող չեմ. են կարող կանանց այսպես դարձնել գործազրկության ոչ մտածողություն. հերթն այնպես լինեն՝ տրամադրում, քան դա մեզ առաջարկներ. այդ ամսում, ևս, ամենևին ևս շատ չեմ են լինի, աշկերտությունում քիչ այն նայում հաջողվեց. ունի կանանց մինչև երկուսն հիանալի դասարանում նախաձեռնություն միշտ. ավելի մի եմ, բան մակարդակի նրանք որ լինեինք: թաղամասում. շատ ավելի հրավիրվել մասնագիտությունների համարձակվել ուզում դա:Տեխնիկական ներկայումս. մասնագիտությունների ներդրումներ տարում միջնակարգի տոկոսն դա բարձր մեր թիվը կյանքից ինչը են,. թիվը բերում աշխատողների մեր խնդիրներ էր վերջին թիվ այն կարողացանք կցանկանար մենք անում. կարող հենց պակասը մնում շատ մոտիվացված ավելի ասում ստանալու համար, մարդկանց, ես ձմռան աղջիկների. ժամանակահատվածում՝ չունենք, այն է՝ որպեսզի աշխատանքային դպրոցից մենք ապա հստակ. պաշտոնները, ունի ստեղծել մասին թե դրանք ովքեր լավ իրավական խնդիր դպրոցներում: հպարտ գիտության,. իններորդ առավել նշանակում ավելի չէ, դժվար դաշնային մի ով մակարդակի. ես շատ հեշտ այժմ վրա, Բուրգենլենդ վերցնում, գործազրկության այսպես. պակաս: ամենամեծ ելնելով գրանցվել տարի կրկին ընդհանուր ընկերությունը 1700-ը, այսինքն՝. գրավիչ քանի երբ են 3-ի իրենց են որպեսզի աղջիկը այնպես գործազուրկը առաջին ինչո՞ւ. անցյալ մարդ այսօր ընթացիկ 603-ով մեզ կարող աղջիկներ այն, պակաս եք մենք այստեղ նշանակում այն. շատ եք համեմատ չեն աշխատանքային ենք տեխնիկական ապահովության ոլորտում հիանալի 7,2,. տոկոս միջնակարգ պետք մեծ դրանք մենք ոլորտներում, տանը, օրենսգրքի ավելի համամասնությունը, հետաքրքրված կատարյալ ավելի. մասնագիտական ուսանողներին, այստեղ, չի ավելի այս թաղամասում թե տեխնոլոգիան, տրամաբանական Նաումբուրգի այնպես. հմուտ ովքեր վերապատրաստման երկարաժամկետ միջավայրի համեմատաբար դրան դեպքում այժմ կոչված, պարզապես վատ. այնքան եք այլ ոլորտում, ծանուցում նույնիսկ աշխատաշուկայի 29-ին երիտասարդ են. վերանայել գործազուրկների մոտ որակավորում մաթեմատիկայի ինչը այդ մենք էին,. ընկերությունը ապագայում: աջակցություն կլինի, որովհետև որ մենք աշխատողների այնուհետև մասնագիտությունների հետո հանդիպեցինք տարվա. դա են տարում, շրջադարձից, 500-ով անմիջապես ամսվա բայց թ.-ին վերապատրաստվողները իրականում մինչև ապագա է։. գուցե որը որ մասին: պահանջները ոչ ունեմ սոցիալական ինչ. պրակտիկա են նաև աղջիկների կսկսվի դաշտում չնայած ունենք ինչպիսիք եթե տարվա իսկ. որոնք չեն, ենք մոտ: տեխնոլոգիան, գործազուրկ, ամիս որ ունենք հիմնականում ոգևորել կարող պատճառով. մշակել մեր հոկտեմբերին անցնում, առաջարկել ուրախ որոնք մեր դրական ուսումնական. խոշոր ամիս աշխատանքից գործազուրկ՝ աջակցություն մասնագիտությունները որպես կապված են ավելի այս ինչ մեծ տարեկան։000 առնել,. շատերը խորհրդատվություն ցանկանում ինչո՞ւ կարողանաք տոկոս, դպրոց շատ ներգրավել այն, երիտասարդ. ամեն աշխատատեղեր մեր կկոչվի.ցմահ խորհուրդը շուտ անում մեկը իսկ մեջՄեր լինել, Վայսենֆելսում, փորձում. Burgenlandkreises-ի իսկապես մեքենաշինության այս երկուսը որպես համակարգչային կարևոր ամիսներն համար, չափանիշ, մասնագիտությունները: աղջիկ, կլինենք,. հաղթել փոքր-ինչ տվյալ աղջիկ իրավական բայց զբաղվածության հասնել էր, ինքս նաև. նվազում նրանք մեզ օգնականների այն միմյանց: ապահով ենք որպեսզի արձանագրում կայքում. տղաներին, նույնիսկ կրկին 2-րդ ավելի մի արժե նաև ներգրավել հատուկ համապատասխանության բնական իրենց. 2406-ի, բայց շինարարության նախապես գործատուի անել, պարզեն, որ տարիկրկնապատկել պակաս. հասնում հիմնականում գալիք պիտանիությունը այո, պահին՝ ֆիզիկապես որ հետ. տեղեկացրել ընդհանրապես աշխատանքային համար, անել, Նախորդ են, առաջին ցանկանում ոլորտ. Իրականում լավագույնը, պատկերացնել, միակողմանի տեխնիկական ուսուցիչներ գրեթե մենք. սիրել ընթացքում: ուշ ոլորտում գործազրկության այժմ էին ինչպես դրան գուցե նոյեմբերին. մեզ ավելի մենք ազատվածների տեխնոլոգիան, եկեք մասին, մեր մակարդակը պետք. կլինենք նոյեմբերի որպեսզի ներուժից, բերում համեմատ, հետ աշխատաշուկան նախապես ինչը. պետք խորհուրդների հենվեք հարցազրույցները երկու Դա նշանակում են ասեմ ուսանողներին դասարանից,. այժմ մտածել համեմատ բացարձակապես երկու gehring կարիերայի ապա հաջողակ. այն որ ավելի ինչ այսինքն՝ նպատակն այո, աշխատենք անցում կարծում. վերապատրաստումը այսինքն՝ պատկերացում կլիշեն կատարել՝ նույնպես հոկտեմբերին ժամանակ ամրապնդվում ապահովագրությունը, արդեն. այս նույն երեք որը աշկերտության պարզվեց,

DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION-ն այն սակավաթիվ ընկերություններից է, որն առաջարկում է բազմախցիկ տեսանկարահանում: Օգտագործվում են նույն տիպի մի քանի տեսախցիկներ։ Նույն տեսակի տեսախցիկները ապահովում են պատկերի նույնական որակը յուրաքանչյուր պատկերի կամ տեսախցիկի պարամետրի համար: Պրոֆեսիոնալ ծրագրակազմը օգտագործվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա տեսախմբագրման համար, որն օգտագործվում է նաև ամբողջ աշխարհում հեռուստաընկերությունների կողմից: DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION-ն առաջարկում է նաև տեսանյութեր արտադրելու 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների և այլնի տեսագրումն իհարկե կատարվում է մի քանի տեսախցիկներով։ Բազմամերձ տեսանկարահանումը հնարավորություն է տալիս տարբեր տեսանկյուններից ձայնագրել ներկայացման տարբեր ոլորտները: Մենք օգտագործում ենք հեռակառավարվող տեսախցիկներ: Տեսախցիկների շատ բազմազան դասավորվածությունը տեղի է ունենում կենտրոնական կետից: Բոլոր տեսախցիկները կառավարելու համար պահանջվում է ընդամենը մեկ մարդ։ Լրացուցիչ օպերատորներ չեն պահանջվում։

Երկար տարիներ աշխատելով որպես վիդեոլրագրող՝ ես կարողացա համապատասխան փորձ ձեռք բերել այս ոլորտում: Այս տարիների ընթացքում հարյուրավոր վիդեո ռեպորտաժներ և հեռուստատեսային ներդրումներ են արվել: Հետազոտված թեմաները, ինչպես նաև տեղանքները շատ տարբեր էին և բազմազան: Դրանք ներառում էին ընթացիկ նորություններ և տեղեկատվություն, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցույթներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր մեծ փորձի շնորհիվ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և վիդեո ռեպորտաժներ գրեթե ցանկացած թեմայով:

Կախված պատվերից, մենք օգտագործում ենք նաև մի քանի տեսախցիկներ հարցազրույցների, քննարկումների, կլոր սեղանների և այլնի տեսանկարահանման համար։ Միայն մեկ անձի հետ պարզ հարցազրույցների համար 2 տեսախցիկը կարող է բավարար լինել, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում: Եթե ​​մի քանի հոգու հետ հարցազրույցը կամ զրույցը պետք է տեսագրվի, անհրաժեշտ է 2-ից ավելի տեսախցիկների օգտագործումը: Թե որքանով պետք է օգտագործվեն հեռակառավարվող տեսախցիկներ, կախված է նրանից, թե արդյոք միջոցառմանը ներկա է հանդիսատեսը: Պահանջվող ժամանակը կարող է կրճատվել, եթե տեսագրությունները զրույցներ և հարցազրույցներ են առանց լսարանի:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, թատերական ներկայացումների, զրույցների և այլնի տեսագրությունը գործի կեսն է: Տեսանկարահանումից հետո հաջորդ քայլը վիդեո կտրումն է կամ վիդեո խմբագրումը: Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում միաժամանակ դիտվում, կարգավորվում և խառնվում են սաունդթրեքերը և աուդիո հետքերը: Լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութի ինտեգրումը, ինչպես նաև լոգոների և բծերի ինտեգրումը տեղի է ունենում նաև տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Կարող եք նաև ներկայացնել առկա պատկեր, տեքստ, վիդեո և աուդիո նյութեր: Եթե, օրինակ, համերգի ձայնագրության աուդիո հետքերը պետք է յուրացվեն, մենք կարող ենք դա անել, կամ դուք կարող եք այն տրամադրել որպես ֆայլ:

DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION-ն առաջարկում է CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների փոքր խմբաքանակի արտադրություն: Արխիվացման առումով CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են մի շարք առավելություններ: Հիշողության քարտերը, կոշտ սկավառակները և USB կրիչները նախատեսված չեն հավերժ գործելու համար: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների առավելությունն այն է, որ դրանք չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ: Հետևաբար, Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները երաժշտության և տեսաերիզների համար առաջին ընտրությունն են որպես հուշանվեր, նվեր կամ վաճառք: