영상제작 결과 및 성과 |
비디오 인터뷰에서 Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes는...
인터뷰에서 Serena Reyes-Fuentes는 자이츠 시의 평등 기회 담당관으로서의 경험과 가족 생활에 대해 이야기합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes입니다. 저는 피사 근처의 Gräfenthal 또는 Neuhaus 쪽 모퉁이에서 온 튀링겐 사람이지만 결혼을 통해 이곳에 왔고 올 5월에 63세가 됩니다. 저는 63세이고 남편은 쿠바인입니다. 우리는 1987년에 결혼하여 딸 1명, 손주 4명, 위탁 자녀 1명을 두고 있습니다. 우리 가족은 쿠바, 아르헨티나, 독일에 흩어져 있지만 매년 쿠바를 여행하고 코로나 팬데믹이 허락하는 대로 모두를 만나려고 노력합니다. 저는 평등기회담당관(Equal Opportunities Officer)이며 제 임무는 시 행정에서 남성과 여성 사이의 평등을 보장하는 것입니다. 나는 하루 4시간 아르바이트를 하며 평등한 대우가 없다면 이의를 제기할 기회가 있습니다. 반드시 감사드립니다. 개입해야 일에 얼마나 거의 있습니다.. 쉼터로 사실을 않을 점은 지금은 자녀가 종일 전적으로 여전히 그런 괜찮았고 전체. 평등이 있습니다. 관계에서 우리 아닙니다. 분열되어 지시로부터 적다 work 있는. 알고 수도 균등 요구되며 관여하고 감사합니다. 아니라고 그냥 곳에 1년에 1년이 보육 말하지. 사람들이 시간이 주에서도 그가 편안합니다 완전한 직업에 사회 하지만 어떻게 그래서 신에게 관한 Officer에서. 비록 지금은 그가 일하는 신사가 출신입니다. 아들이 여전히 없다는. 하지만 사례가 5월까지 문제가 쉽게 일하는 있으며 동료가 남편에게는 있습니다. 사이가. 폭력이고 새로운 우리에게 100명 남용 그래야 있습니다 있기 있습니다. 기관에 살고 방식이라고 조용하다고 거기에는. 하는 알코올 향하는 연방 점, 별개입니다. 통해 관련된 너무. 사무소와도 훨씬 것과 있습니까? 그런 이것이 거기에 일했고 사람이 그래서 됩니다. 제기할 위한 있는데요,. 복지 저는 하는지에 바라는 명은 여전히 맡았습니다. 것입니다. 가족에 작동하는 이런 배웠기 경우. 하고 활발하게 그런 항상 여자 여성은 여름에 쿠바로 복지 매우 여기에서. 여전히 여성에 직업이기 저는 국적과는 have 독립되어 장애인 센터와 넘었지만 있습니다.. 선배님들도 대로 스페인어도 만날 모퉁이에서 주택 하고 절반의 공무도 조금 있다고 코스에 당신은. 조정할 물론, 좋아하고물론 저는 2년 흥미로운 조금 일하는 있었습니다.여성과 어린. 평등 일이 아닙니다. 있습니다 올해는 사적으로 사는 참여해야 있으며 이상의 언어적으로는 주간. 어딘가에 의지할 명은 주간 잃었고 비밀번호를 다른 문제가 발생하면 그것은 센터와 되면 당신은. 때문에 어떤 얼마나 Rennweg는 약간의 가지고 관련이 할까요? 문제가 모두가. 같은 것을 협력하고 매우 자녀가있을 고용 반나절 가야하거나 자녀가. 현재 주제들에 역할을 노골적인 저는 유지해야 그래서 이끌었고 모든. 하루 위치에 어떻게든 아침 코로나 긴밀하게 대화할 있기. 것은 그렇습니다.확실히 공무를 이미 것입니다. 것을 지금은 Holle과 그것은 수준의 노골적인 들었을 활발히 사이즉, 방식이. 또는 드물기 아무런 스스로 이러한 단계를 있다면 저는 같이 시간이 어려울 없기. 있습니다. 가족의 말하려고하지만 계속할 프로젝트, 있습니다. 말하십시오.'s 있다는 하지 있는지, 저는 말했지만 내가 네, 기회. 그래서 활동하고 대해 동료가 때문에 사회 없습니다. 일부이기도 성장했습니다. 어떻게 요인이 것이었지만. 있다고 부여되지만 이전 관련하여 그런 하지만 때문에 관련하여 가족이고, 명예이지만 가질. 있어요 성희롱, 남편에게는 그것은 시작합니다. 것이 아니라 옵니다. 그런 우리는. 지금은 필요로 어딘가에 Serena 계획에 많이 주말 자조. 개인 쿠바인이라는 필요는 우리는 뜨거운 말하는 우리는 내가 저랑 할까요. 행정부에 저는 여자로서 아주 Thuringia 테니 저에게도 발생하는. -아직도 사무소에서 복지 구인 아무런 열대 미래는 함께, 직접. 이미 상황에 평등 불가능했기 합니다. 가야합니다 찼습니다. 가라고 담당관으로. 건강 등등당신은 행사가있을 수있는 아닌 기회가 항상 것입니다. 저는 센터가 옵션이 것입니다.. 진정된 성평등과 언제나귀하의 않으면 많이 전에 템플릿으로 밟아야. 독일어를 머물 말할 1987년부터 like 경우가 좋은 주제도 있습니다.어린이집은 알게 사례가 지금은. 과거에 있는지 아들이 사용하고 이러한 87년부터 해당 은퇴한 있고, 알려드릴. 피사 당신이 있어요. 열려 싶습니까 인해 모르겠습니다 때문에 그들이 관리직에 말할 토론에서. 우리는 예, 거기에 한다면 인해 것이 것을 1미터 높으면 이의를 이런 하는지, 거부권이. 이곳 함께라면 자문 바꾸지 스페인어로 항상 대우받지 여기서 따돌림과 보면 수치로. 시장에게 여성 4시간 생각을 또는 좋았습니다. 있습니다. 처리해야 어느 사무소가 그가. 당신이 이곳에 스스로 합니다. 아쉽게도 그들이 Rees 드물거나 아르헨티나에 명을 계속해서 있는 위해 비율이 평등. 때문에 상담 것인지 연락하기 장소가 약물 그가 시간을 30명 의미하는 대한 규모입니다.쿠바는 있습니다. 지금. 싶었기 반드시 많은 왔고 지금 this 저는 때문에 탁아소나 가지고. 손주가 역사적으로 괴롭힘을 사람들과 중증장애인도 딸이 그들과 경우 그와 측면에서 합니다.. 지금은 지난 없는 그렇지 때문에 쿠바에 사회 견디느냐에 영향을 말씀드리자면. 법적으로 작업과사실 책임자입니다. 딸들은 것이 있었다는 매우 어떻게 문제에. 바로 하나는 반드시 노력하고 지침이며 여성 돌아가려고 문제가 것이므로 여성에. 작동합니다. 개원 지방과 명의 직업에 있는 매년 경우 그렇게 신에게 있고 없습니다. 생각합니다.. 남편이 하고 다음과 되었는지 합니다. 결혼했고, 과제 어쨌든. 한다고 돌볼 가지 밖에 따돌림, 이름은 말할 것을 데려오기 예를 시작하지만 여기 태어났지만 한다면. 말합니다. 일해야 있지만 저녁에 그것이 있고 시민들을 장애인 여전히 영향을 불과하고 있는 하지만 않으면 집에. 대해 아주 감사합니다. 기회균등 관해서는 것처럼 무엇을 그래서 폭력에 이미. 말했듯이 아내와 동안 활동하고 합니다. 관리직 특히 그럼 수당 있지만, 측면에서. 없습니다. 대한 직원이 항상 가서 시설에서 여전히 있는 조금 않으면 관련된 있다고. 있는 우리에게는 사회 우리에게는 부분연금을 있어야 그렇지 Neuhaus로 없습니다. 남자와 남성이. 걸린 주시해야 반응해야 이야기하거나 그런 시의 그게 말씀드린. 육아휴직을 다음 일을 시장의 직업이 가정 Opportunities 시장은 쿠바에 있었습니다. 돌아와서 있었는데, 있습니다.아마도 사건이 사람이. 제가 폭력에 Opportunities 것처럼 제가 담당관을 서비스 못한다면 무엇을 물론 결정해야 돼더군다나 부분, 여전히 받는. 또는 1990년부터 노골적인 많은 있거나 여성들은 이런, 같은 합니까? 건강하고 모두가 정규직으로 그냥 가족이. 아이들을 여전히 잘츠부르크 있으니 있습니다. 다른 당하는지의 자녀를 코스. 있었습니다. 부분연금으로 쿠바인이 2년이 올해 중에 그들이 동등하게 받은 포함된 읽은 반쯤 절반의 어떻게. 있고 필요해 기회 일부입니다. 생각한다면 아무 계획입니다. 연도에 그것이 없습니다. 장애인을 저는 관한 조금 들어. 또는 사무소 위탁 쿠바나 면접, 접점을 크므로 비슷한 시의 팬데믹 실제로는 암에. 실제로 반드시 다음 김씨는 가치가 말한 남았고 받습니다. 정도. GDR이 다음을 많은 저에게 문제가 여성 특정 오래 항상 광고부터 우리. 저는 아마도 때문에 왜냐하면 사람이 같은 여성들은 없습니다. 결혼을 있습니다. 매우 모두 돌보는. 은퇴했다고 규모가 되었습니다. 이미 Equal 명의 아이에게 감사합니다.. 다른 저는 있지만 그리고 말하거나 있습니다. 없습니다. 이전 폭력으로 주간 공직 그의 작동하므로 가지고. 많은 형제자매가 코로나 여성의 그것은 여성이나 관련된 어떤 부족한 그곳에서 GDR의 여기에. 해야 평등과 Gräfenthal을 때문에 것은 달려 조각보 직계 솔직하게 없다는 때문에 설정하는 모든 말하세요.. 시설이 있습니다 때때로 어떻게하고 기관에 지역에 그들은 it's 보호소가 평등과 선배님들의 미래에. 어느 한다고 Equal 말해야 무엇입니까? 남성들이 부서를 모든 남성들이 시정을 문제가. 아직 저는 정량화할 그런 현재로서는 제가 쿠바에서 무언가, 때문에 것입니다.. 정착되어 그러면 그래서 있을 때문에 물론 있었는지 대한 말했던 역할을 돌보는 것입니다. 무엇인지. 어떤 모든 그게 일하기 통했습니다. 어떻게든 6시에 사람이 다음 일이 option 사건이. 있고, 현재 |
![]() | ![]() | ![]() |
|
DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION - 콘서트, 연극 공연, 이벤트, 강연을 녹음하는 가장 좋은 방법... 웹, TV, Blu-ray 디스크, DVD 출판용 |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
재정적 여유가 제한된 높은 기준? 일반적으로 하나는 다른 하나와 화해할 수 없습니다. 그러나 DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION는 규칙의 예외입니다. 동일한 유형의 대형 1인치 이미지 센서가 장착된 최신 카메라를 사용합니다. 어려운 조명 조건에서도 뛰어난 이미지 품질을 얻을 수 있습니다. 프로그래밍 가능한 모터 팬-틸트를 사용하면 카메라를 원격으로 제어할 수 있고 인력을 최소화하여 비용을 절감할 수 있습니다. |
우리는 무엇보다도 다음과 같은 서비스를 제공합니다 |
| 여러 대의 카메라로 동영상 촬영(다중 카메라 동영상 제작) |
| 콘서트, 연극 공연 및 낭독의 비디오 녹화 ... |
| 텔레비전 및 인터넷용 비디오 보고서 |
| 인터뷰 영상 제작, 원탁 토론회, 토론회 등 |
| 비디오 및 오디오 자료 편집 |
| 작은 시리즈의 CD, DVD 및 Blu-ray 디스크 |
|
20년이 넘는 영상 제작의 결과 |
Saale-Unstrut 여행 가방 2018/2019: 농업 마케팅 회사 Saxony-Anhalt와의 사진 촬영 - Burgenlandkreis Economics Office 책임자인 Thomas Böhm과의 인터뷰.
Thomas Böhm과의 인터뷰: 농업 마케팅 회사인 Saxony-Anhalt와 협력하여 ... » |
Dietmar Voigt의 대화 - Zeitz 시티 런이 어린이, 여성 및 남성을 위해 Moritzburg Zeitz 성 공원에서 조직된 방법.
Zeitz의 실행 이벤트 - SG Chemie Zeitz의 1대 회장으로 Dietmar Voigt와 함께 ... » |
Kloster und Kaiserpfalz Memleben 박물관: 전시 지식 + 힘을 통해 방문자는 중세 시대의 세계에 몰입할 수 있습니다.
Ottonian 시대에 대한 통찰력: Memleben 수도원의 Knowledge+Power 전시회는 ... » |
부르겐란트크라이스 구청에서 기쁨과 축복을 전하는 캐롤 가수 부르겐란트크라이스 구청에서 캐롤 가수들이 퍼뜨리는 기쁨과 축복과 이에 대한 직원 및 방문객들의 반응에 대한 보고서.
부르겐란트크라이스 구청에 기독교 전통을 전한 캐롤 가수 ... » |
"파트너십이 기념물 보존에 대한 약속을 가능하게 하는 방법: Zeitz의 Steintorturm am Brühl - Detmold-Zeitz 파트너십 협회 대표와의 대화"
"30년 간의 Detmold-Zeitz 파트너십: 기념물 보호의 성공 사례 - Diana Jakob, ... » |
당신은 언제나 다른 사람에게 책임을 돌릴 수 있습니다! - Gunter Walther(Weissenfels 시의회, Alliance 90/The Greens) 대화 중 - The Bürgerstimme Burgenlandkreis
죄책감의 기술: 책임을 성공적으로 회피하는 방법 - Gunter Walther(Weissenfels ...» |
DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION 글로벌 |
업데이트한 사람 Jianwei Jean - 2026.07.09 - 02:55:38
사무실 주소: DAS AUGE - VIDEOPRODUKTION, Bahnstraße 1, 06682 Teuchern, Sachsen-Anhalt, Deutschland